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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und begleite pädagogische Konzepte für Kinder im Alter von 1-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Team in einer wirtschaftsstarken Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie ÖPNV-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungsprozesse von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kindheitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen sowohl hochtechnisierte als auch kleinstädtisch geprägte Räume und ein vielfältiges sowie anspruchsvolles Aufgabenfeld.
Im Kinderhaus Gärtlesäcker betreuen wir derzeit 70 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und im separaten Krippenbereich 15 Kleinkinder im Alter von 1-3 Jahren zu bedarfsgerechten Öffnungszeiten. Beide Bereiche verfügen über altersgerechte und sinnesfreudige Bildungsräume. Als zusätzlicher Lernbereich bietet der großzügige Garten allen Kindern die Möglichkeit zur experimentierfreudigen Erkundung der Natur. Wir arbeiten nach dem pädagogischen Orientierungsplan von Baden-Württemberg und den Grundlagen der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE).
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines pädagogischen Konzepts gemeinsam mit dem Team
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Teammitglieder
- Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Teamentwicklungsmaßnahmen, Unterweisungen
- Zusammenarbeit mit Eltern und kindergartenrelevanten Institutionen
- Zusammenarbeit mit der Fachberatung und dem Träger
- Verantwortlich für den U3 Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation nach 7 KiTaG
- Freude am Gestalten und Weiterentwickeln von Bildungsprozessen der Kinder
- Eigene Lernbereitschaft, an der Arbeit mit Kindern und im Team
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden
Was Wir Bieten
- Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
- Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
- LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat
- Flexible Arbeitszeiten
- Berufliche Qualifizierung, intern sowie externes Fortbildungsprogramm
- 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Gärtlesäcker - Kennzahl 40406 Arbeitgeber: Wirtschaftsförderung Stadt Leinfelden-Echterdingen
Kontaktperson:
Wirtschaftsförderung Stadt Leinfelden-Echterdingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Gärtlesäcker - Kennzahl 40406
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellvertretende Einrichtungsleitung und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem familiären Team ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ideen teilst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Gärtlesäcker - Kennzahl 40406
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du dein pädagogisches Konzept erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsförderung Stadt Leinfelden-Echterdingen vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem pädagogischen Orientierungsplan von Baden-Württemberg und der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE) vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur pädagogischen Begleitung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Teambesprechungen organisiert und durchgeführt hast und wie du das Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Kinderhaus Gärtlesäcker zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im U3-Bereich sind besonders relevant.