Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die wirtschaftliche Zukunft in Grieskirchen und Eferding mit innovativen Projekten.
- Unternehmen: WKO Oberösterreich - eine vielfältige Organisation mit einem starken Fokus auf regionale Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gehalt ab EUR 60.000 brutto jährlich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Organisation und forme aktiv die Region mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Management, Interessenvertretung und Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Rahmenbedingungen der oberösterreichischen Betriebe, unterstützen Sie mit lösungsorientierten Ansätzen Unternehmerinnen und Unternehmer und führen wir gemeinsam den Wirtschaftsraum Grieskirchen-Eferding einen Schritt weiter zur europäischen Spitzenregion.
Die WKO Oberösterreich sucht zum sofortigen Eintritt eine/n Bezirksstellenleiter:in für die Bezirke Grieskirchen und Eferding.
Ihre Hauptaufgaben
- Aktive regionale Standortpolitik und Standortentwicklung: Initiierung, Entwicklung und Umsetzung von Wirtschafts- und Regionalkonzepten sowie Projekten in den Bezirken Grieskirchen und Eferding
- Vertrieb von WK-Dienstleistungen vor Ort, Mitgliederberatung, Hilfestellung und Service
- Aufgreifen und Pflege von Kontakten zu regionalen Austauschpartnern wie Behörden, Sozialpartnern und anderen Institutionen
- Mitgestaltung des regionalen Bildungsangebotes und Leitung des WIFI Grieskirchen
- Gestaltung von wirksamen Netzwerken und (Unternehmer:innen-)Plattformen auf Basis künftiger Trends zur Entwicklung der Region
- Funktionärsbetreuung, Mitarbeiterführung und Öffentlichkeitsarbeit
Ihre Qualifikation
- Wissen um die Strukturen und Entwicklungstendenzen der Bezirke Grieskirchen und Eferding für eine zukunftsorientierte Standortentwicklung
- Erfahrung in der Interessenvertretung und im Interessenausgleich
- Managementkompetenz und Personalführungsqualitäten
- Fachliche, soziale und methodische Skills um regionale Projekte ergebnisorientiert zu managen
- Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen insbesondere im Bereich Gründerberatung und der damit zusammenhängenden Rechtsgebiete sowie im Verkehrs- und Raumordnungsrecht
- Moderations-, Präsentations-, Projektmanagement- und Konfliktlösungskompetenz
- Identifikation mit und Einfühlungsvermögen in Mitgliederanliegen
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer vielfältigen Organisation, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeitmodelle und selbständige Aufgabengebiete sowie ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,--.
Kontaktperson: Stefan Totter T. 05-90909-3120 Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung.
Bezirksstellen-Leiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtschaftskammer OÖ
Die WKO Oberösterreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung der Wirtschaftsregion Grieskirchen-Eferding mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksstellen-Leiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit Unternehmer:innen und Entscheidungsträger:innen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen und die Region weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Ideen und Visionen für die Bezirke Grieskirchen und Eferding zu teilen. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und Lösungen anbieten kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Region zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksstellen-Leiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Bezirksstellen-Leiter:in-Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftskammer OÖ vorbereitet
✨Informiere dich über die Region
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen der Bezirke Grieskirchen und Eferding vertraut. Zeige im Interview, dass du die lokale Wirtschaft und deren Bedürfnisse verstehst und wie du aktiv zur Standortentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Netzwerke aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Managementkompetenz und Personalführungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Öffentlichkeitsarbeit und Mitgliederberatung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen, insbesondere im Bereich Gründerberatung und Rechtsgebiete, um dein Engagement für die Position zu unterstreichen.
