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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere E-Mail-Kommunikation für eine lebendige Unternehmerlandschaft.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das einen positiven Beitrag zur oberösterreichischen Wirtschaft leistet.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt ab EUR 36.550,- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und Newsletter-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36550 - 40000 € pro Jahr.
Unternehmer:innen unterstützen, begleiten sowie zur Seite stehen und so einen Teil zu einem lebenswerten OÖ beitragen - ein Job mit SINN!
Das begeistert mich:
- Mit Menschen zusammenarbeiten und Teil eines motivierten Teams zu sein
- Unternehmer:innen unterstützen und für die heimische Wirtschaft einen Mehrwert schaffen
- Am Puls der oö. Wirtschaft & State-of-the-Art arbeiten
- Vielfältige Aufgabenbereiche eigenverantwortlich kennenlernen und weiterentwickeln
- Lernen (on the job und in Kursen) und sich nützliche Kompetenzen aneignen
- Ein Jahresgehalt ab EUR 36.550,- (Überzahlung möglich)
Deine Kernaufgaben im Überblick:
- Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer digitalen Mitgliederkommunikation bei und verbesserst die Qualität und Relevanz unserer Newsletter.
- Technische und inhaltliche Verwaltung sowie Weiterentwicklung des Newsletter-Systems
- Betreuung von Mandanten und Nutzerkonten inklusive Schulung und Support
- Redaktionelle Planung, Gestaltung und Versand von regelmäßigen und themenspezifischen Newslettern
- Segmentierung und personalisierte Ansprache entlang der Customer Journey
- Aufbau und Pflege automatisierter E-Mail-Kampagnen (z.B. Begrüßungsreihen, Trigger-Mails)
- Analyse und Reporting von Kampagnen-KPIs zur kontinuierlichen Optimierung
- Als interne:r Ansprechpartner:in begleitest du Stakeholder von der Idee bis zur Umsetzung
- Zusammenarbeit mit Kommunikation, Grafik und IT für eine zielgerichtete Kommunikation
- Mitwirkung bei der Einführung datenbasierter und KI-gestützter Ansätze für personalisierte Inhalte
Dein Profil:
- Berufserfahrung im E-Mail-Marketing und Newsletter-Management (mindestens 3 Jahre)
- Erfahrung im Umgang mit grafischen Programmen (z.B. Adobe Creative Suite) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Daten, Interesse an Automatisierung und personalisierter Kommunikation
- Gutes Sprachgefühl, Affinität zu Markenkommunikation und visueller Gestaltung
- Starke Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Partnern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst
Was uns wichtig ist: Wir suchen eine motivierte, dynamische Persönlichkeit mit Interesse an der oberösterreichischen Unternehmerlandschaft. Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Projekte umzusetzen und Dinge voranzubringen.
Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung!
Kontaktperson: Astrid Landerl-Brameshuber T. 05-90909-3121
Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung.
Mitarbeiter:in Marketing: Schwerpunkt E-Mail-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtschaftskammer OÖ
Kontaktperson:
Wirtschaftskammer OÖ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Marketing: Schwerpunkt E-Mail-Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im E-Mail-Marketing parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring Beispiele deiner bisherigen Newsletter oder Kampagnen mit, um zu zeigen, was du drauf hast. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Marketing: Schwerpunkt E-Mail-Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im E-Mail-Marketing hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte deine Bewerbung ansprechend: Nutze grafische Elemente, um deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Zeig uns dein Gespür für Design und Markenkommunikation – das ist besonders wichtig für die Position, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftskammer OÖ vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im E-Mail-Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Gestaltung und Planung von Newslettern verantwortlich sein wirst, bringe kreative Ideen mit. Überlege dir, wie du bestehende Newsletter verbessern oder neue Formate einführen könntest, und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten im E-Mail-Marketing und den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Datenanalysefähigkeiten
Da die Analyse von Kampagnen-KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.