Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse in Werkstätten für Menschen mit Behinderung und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Ein einzigartiges Wirtschaftsnetzwerk in Berlin mit Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und moderne Arbeitsplätze mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Teilhabebeinträchtigung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in der Werkstattarbeit und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kurze Fahrt zur Arbeit, Wichtig und Richtig
Abteilungsleiter im Arbeitsbereich einer Werkstatt für Menschen mit Teilhabebeinträchtigung (m/w/d) in Berlin
Wir sind Pankows aktives Wirtschafts- und Unternehmernetzwerk mit eigenem Recruiting für unsere Mitgliedsunternehmen.
Das ist in Berlin in der Form einzigartig.
Diese Unternehmen haben uns beauftragt, für entsprechende Positionen, geeignete Mitarbeiter (m/w/d) zu finden und vorzuschlagen.
Alle angebotenen Tätigkeiten sind vorwiegend bei Unternehmen im Bezirk Pankow.
Wir schlagen vor – Sie entscheiden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereichs (Werkstätten für Menschen mit Behinderung) aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine qualitätsbewusste Dienstleitung sicher:
- Fachliche Anleitung aller Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Aktive Beteiligung an inhaltlichen und organisatorischen Prozessen
- Sicherstellung einer qualitätsbewussten Dienstleistung gemeinsam mit dem Team
- Personalführung im Verantwortungsbereich, Führen von Mitarbeitergesprächen und Dokumentation, Dienstplanung, Urlaubsplanung, sowie Urlaubsgenehmigung der
- Mitarbeiter: innen im Verantwortungsbereich
- Budgetverantwortung und -planung
- Begleitung der Arbeitsgruppenleitung zur Umsetzung der Auftragsarbeiten
- Weiterentwicklung des Leistungsangebotes, in enger Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Werkstattleitung, Abteilung und den tangierenden Bereichen
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (oder die Bereitschaft diese zu erwerben)
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
- hohe soziale und konzeptionelle Kompetenz, Befähigung zielorientierte Entwicklungsprozesse zu managen, bzw. Projekte umzusetzen
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b), inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- ausgeprägte und wertschätzende Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
- eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
- moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefonischer Kontakt gerne auch nach Ihrem Feierabend.
- So geht es weiter
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Ihr Vorteil mit einer Bewerbung bei uns
Durch unsere Netzwerkarbeit kennen wir alle Unternehmensvertreter persönlich, die hier die ausgeschriebenen Arbeitsplätze besetzen möchten.
Manche Bewerber*innen haben die Möglichkeit, sich bei mehreren Netzwerkpartnern vorzustellen und dann selbst zu entscheiden.
- Wir unterstützen Sie dabei eine gute neue Arbeit zu finden und sind auf Wunsch auch im Anschluss weiterhin Ihr Ansprechpartner.
Das passt nicht so richtig?
Auch wenn Sie nicht alle Punkte im Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Es werden immer wieder neue Arbeitsangebote an uns herangetragen, für die wir Sie bei Eignung berücksichtigen können.
- Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.
- Gender-Hinweis
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
- Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
- #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter im Arbeitsbereich einer Werkstatt für Menschen mit Teilhabebeinträchtigung (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.
Als Kundenbetreuer B2B – Schwerpunkt IT in Berlin-Pankow profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit einer Mitarbeiter-Lounge, regelmäßigen Teamevents und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit bietet. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein systematisches Onboarding, damit Sie schnell zu einem kompetenten Ansprechpartner werden. Zudem unterstützen wir Sie mit Zuschüssen zum ÖPNV-Jobticket und bieten eine betriebliche Altersversorgung für Ihre Zukunft.
Kontaktdaten:
Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter im Arbeitsbereich einer Werkstatt für Menschen mit Teilhabebeinträchtigung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter im Arbeitsbereich einer Werkstatt für Menschen mit Teilhabebeinträchtigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
