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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Arbeitsgruppen, fördere persönliche Entwicklung und sorge für eine positive Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiges Wirtschafts- und Unternehmernetzwerk in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und wertschätzende Teamkultur.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und hervorragende Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und soziale Kompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind Pankows aktives Wirtschafts- und Unternehmernetzwerk mit eigenem Recruiting für unsere Mitgliedsunternehmen. Diese Unternehmen haben uns beauftragt, für entsprechende Positionen, geeignete Mitarbeiter (m/w/d) zu finden und vorzuschlagen. Alle angebotenen Tätigkeiten sind vorwiegend bei Unternehmen im Bezirk Pankow.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Individuelle Unterstützung: Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihren täglichen Arbeitsabläufen und fördern ihre persönliche und soziale Entwicklung.
- Gruppenleitung und Moderation: Sie führen und moderieren Arbeitsgruppen, unterstützen Teambildungsprozesse und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Erstellung von Teilhabeplänen: Sie entwickeln gemeinsam mit den Leistungsberechtigten individuelle Teilhabepläne und überprüfen regelmäßig die Fortschritte.
- Assistenzmaßnahmen: Sie gewährleisten im Bedarfsfall eine Assistenz bei Situationen des alltäglichen Lebens (z.B. Assistenz beim Essen, Toilettengängen etc.).
- Qualitätssicherung: Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Wartung von Arbeitsmitteln und die sichere Durchführung von Produktionsaufträgen.
- Kooperation und Übergangsbegleitung: Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Übergänge in neue Tätigkeitsfelder oder den ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Regel Facharbeiter:in, Gesellen oder Meister:in, mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.
- Pädagogische Eignung und sonderpädagogische Zusatzqualifikation (die allerdings in angemessener Zeit durch Fortbildungsmaßnahmen nachgeholt werden kann).
- Hohe soziale Kompetenz, Geduld und Einfühlungsvermögen.
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (S7), inklusive Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Arbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen.
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
- Ausgeprägte und wertschätzende Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können.
- Eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten.
- Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefonischer Kontakt gerne auch nach Ihrem Feierabend.
So geht es weiter
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Ihr Vorteil mit einer Bewerbung bei uns:
Durch unsere Netzwerkarbeit kennen wir alle Unternehmensvertreter persönlich, die hier die ausgeschriebenen Arbeitsplätze besetzen möchten. Manche Bewerber*innen haben die Möglichkeit, sich bei mehreren Netzwerkpartnern vorzustellen und dann selbst zu entscheiden. Wir unterstützen Sie dabei, eine gute neue Arbeit zu finden und sind auf Wunsch auch im Anschluss weiterhin Ihr Ansprechpartner.
Das passt nicht so richtig? Auch wenn Sie nicht alle Punkte im Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Es werden immer wieder neue Arbeitsangebote an uns herangetragen, für die wir Sie bei Eignung berücksichtigen können. Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ihr Ansprechpartner
Herr Steven Dylla
Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.
Nachtalbenweg 6
13088 Berlin
+49 30 42850928
arbeit-in-pankow@wirtschaftskreis-pankow.de
Arbeitsgruppenleiter in der Montage (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.
Kontaktperson:
Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsgruppenleiter in der Montage (m/w/d) in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir kennen die Unternehmensvertreter persönlich und können dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsgruppenleiter in der Montage (m/w/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Arbeitsgruppenleiter in der Montage geeignet bist und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen, Geduld und Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Arbeitsgruppenleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit mit anderen beziehen. Zeige, dass du Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legst und bereit bist, aktiv zur Teambildung beizutragen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Motivation und Ziele. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und macht einen positiven Eindruck.