HubSpot Service Hub Experte (m/w/d) – Beratung & Prozessimplementierung
HubSpot Service Hub Experte (m/w/d) – Beratung & Prozessimplementierung

HubSpot Service Hub Experte (m/w/d) – Beratung & Prozessimplementierung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung und Optimierung von HubSpot für Service, Marketing und Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Digitale Agentur, die mittelständische Unternehmen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und unterstütze Unternehmen bei der digitalen Transformation mit HubSpot.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung, CRM und Teamarbeit, sowie praktische HubSpot-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Gleitzeit
  • Weiterbildungsprogramme
  • Kostenloser Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten

Wer wir sind – und was das für Sie bedeutet:

Wir sind eine digitale Agentur, die mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, HubSpot als zentrales System für Service, Marketing und Vertrieb erfolgreich einzuführen. Für Sie heißt das: Sie arbeiten nicht isoliert an technischen Aufgaben, sondern begleiten Kunden ganzheitlich – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung. Sie helfen Organisationen dabei, klare Prozesse zu etablieren, Akzeptanz im Team zu schaffen und HubSpot so einzuführen, dass es im Arbeitsalltag wirklich genutzt wird.

Ihre Rolle – beratend, strukturiert, wirksam:

  • Sie beraten Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von HubSpot (CRM, Service, Marketing & Sales).
  • Sie analysieren bestehende Service- und Vertriebsprozesse und übersetzen diese in sinnvolle HubSpot-Strukturen.
  • Sie konzipieren und implementieren CRM-, Service- und Vertriebsprozesse.
  • Sie begleiten Kunden bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und sorgen für Akzeptanz im Team.
  • Sie konfigurieren HubSpot (Pipelines, Tickets, Automatisierungen, Workflows, Reports).
  • Sie arbeiten eng mit Projektmanagement, Marketing und Vertrieb zusammen.
  • Sie sind fachlicher Ansprechpartner für den HubSpot Service Hub im Kundenprojekt.
  • Sie bringen eigene Ideen zur Prozess- und Serviceoptimierung aktiv ein.

Was Sie mitbringen – Persönlichkeit vor Perfektion:

  • Sie arbeiten gerne im Team und entwickeln gemeinsam Lösungen.
  • Sie haben Freude an Beratung und daran, Kunden wirklich weiterzuhelfen.
  • Sie erfassen Prozesse schnell und denken strukturiert.
  • Sie sind kreativ genug, bestehende Abläufe zu verbessern oder neu zu gestalten.
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung mit HubSpot.
  • Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und verbindlich.

Besonders gut passt diese Rolle zu Ihnen, wenn Sie:

  • Erfahrung in Beratung, CRM-Einführung, Projektarbeit oder Kundenbetreuung mitbringen.
  • HubSpot nicht nur technisch, sondern auch prozessual und organisatorisch verstehen.
  • Freude daran haben, Ordnung und Klarheit in komplexe Abläufe zu bringen.
  • Verantwortung übernehmen und Kunden langfristig begleiten möchten.

Wie wir Sie auf Ihrem Weg begleiten:

  • Klare Rolle als HubSpot Experte mit Verantwortung im Team.
  • Strukturierte Einarbeitung in unsere Methodik und Kundenprojekte.
  • Fachliche Weiterentwicklung rund um HubSpot, Prozesse und Automatisierung.
  • Enge Zusammenarbeit im Team und regelmäßiger Austausch.
  • Schrittweise Übernahme größerer Kunden- und Projektverantwortung.

Was wir Ihnen bieten:

  • Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Remote-/Hybrid-Möglichkeiten.
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung.
  • Moderne Tools und klare Projektstrukturen.
  • Viel Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
  • Ein wertschätzendes, ambitioniertes Team.

Bereit, Unternehmen bei der erfolgreichen HubSpot-Einführung zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Werkstudent.

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 36041 Fulda.

HubSpot Service Hub Experte (m/w/d) – Beratung & Prozessimplementierung Arbeitgeber: Wirtschaftspresse Fulda

Als digitale Agentur bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Rolle als HubSpot Service Hub Experte, sondern auch ein wertschätzendes und ambitioniertes Team, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer strukturierten Einarbeitung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur Prozessoptimierung unserer Kunden beitragen können. Bei uns arbeiten Sie nicht isoliert, sondern begleiten unsere Kunden ganzheitlich und gestalten deren Erfolg mit Ihrer Expertise.
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Kontaktperson:

Wirtschaftspresse Fulda HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HubSpot Service Hub Experte (m/w/d) – Beratung & Prozessimplementierung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HubSpot Service Hub Experte interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche unsere Firmenevents. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HubSpot und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HubSpot Service Hub Experte (m/w/d) – Beratung & Prozessimplementierung

Beratungskompetenz
Prozessanalyse
HubSpot Kenntnisse
CRM-Implementierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kreativität
Strukturierte Denkweise
Automatisierung
Kundenbetreuung
Lösungsorientierung
Eigenverantwortung
Verlässlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftspresse Fulda vorbereitest

Verstehe die HubSpot-Welt

Mach dich mit den verschiedenen Funktionen von HubSpot vertraut, insbesondere im Service Hub. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie man diese in effektive Prozesse umsetzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du HubSpot erfolgreich implementiert hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden geholfen hast, ihre Abläufe zu optimieren.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du gemeinsam Lösungen entwickelt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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