Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Beratung der Mandanten.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer Steuerkanzlei mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Langenfeld (Rheinland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Arbeiten mit DATEV (LODAS / Lohn & Gehalt)
- Erstellung und Prüfung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Beratung der Mandanten in abrechnungsrelevanten Fragen
- Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Ggf. Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung (DATEV inkl. Unternehmen Online) je nach Qualifikation
- Ggf. Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Steuerfachangestellte*r
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei
- Gute Kenntnisse in DATEV (LODAS / Lohn & Gehalt)
- Sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ggf. Kenntnisse in der Abrechnung nach Tarifverträgen (z.B. TVöD, TV-V)
- Strukturierte, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das erwartet dich
- Ein breites Aufgabenfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Persönliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
- Großzügige Büroräume (Einzel- und Zweierbüros mit Kühlanlage) sowie kostenlose Parkplätze
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie eine moderne technische Ausstattung
- Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Langenfeld GERHOLD + PARTNER
Als Arbeitgeber in Langenfeld (Rheinland) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zu arbeiten. Unsere persönliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die unser modernes Arbeitsumfeld prägen.
Kontaktdaten:
Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Langenfeld GERHOLD + PARTNER Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Langenfeld GERHOLD + PARTNER vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da die Arbeit mit DATEV (LODAS / Lohn & Gehalt) ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, um deine Kenntnisse in diesem Bereich aufzufrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du DATEV in der Vergangenheit genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Verstehe die relevanten Gesetze
Ein sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist wichtig. Informiere dich über aktuelle Änderungen oder relevante Vorschriften, die für die Position von Bedeutung sein könnten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation mit Mandanten und Behörden entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in schwierigen Situationen oder bei der Klärung komplexer Sachverhalte. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke im Interview zu unterstreichen.
