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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prüfungsprojekte, führe ein Team und berate Mandanten aktiv.
- Arbeitgeber: Etablierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, und ein Jahresgehalt von 58.000 – 65.000 Euro.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wirtschaftsprüfung aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Zukunft in der Wirtschaftsprüfung. Du willst nicht nur prüfen, sondern Prüfungsprojekte leiten, ein Team führen und Mandanten aktiv beraten? Dann könnte diese Position genau zu dir passen. Hier verbindest du fachliche Verantwortung, Teamführung und direkten Mandantenkontakt. Dich erwarten spannende Mandate, eigenständige Projektleitung, ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie langfristige Perspektiven in einer etablierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Dein Impact in der Position: Du leitest Prüfungsprojekte eigenständig und verantwortest die Qualität der Prüfungsleistungen. Dabei führst du ein Team von Prüfungsassistenten, unterstützt fachlich und stellst sicher, dass Prozesse effizient und korrekt ablaufen. Zudem wirkst du an Jahres- und Konzernabschlussprüfungen mit, berätst Mandanten zu steuerlichen und wirtschaftlichen Themen und sorgst für verlässliche, transparente Abschlüsse. Kurz gesagt: Du verbindest Prüfungsexpertise mit Führungsverantwortung und gestaltest die Wirtschaftsprüfung aktiv mit.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder Wirtschaftsprüfung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, mindestens 3 Jahre, idealerweise mit Erfahrung in der Führung eines Prüfungsteams.
- Fundierte Kenntnisse in Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen, HGB und ggf. IFRS.
- Sicherer Umgang mit DATEV, CaseWare und gängigen MS Office Anwendungen.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
- Teamführungskompetenz und Freude an der fachlichen Begleitung von Mitarbeitern.
Rahmenbedingungen & Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit 35 bis 40 Wochenstunden. Jahresgehalt ca. 58.000 – 65.000 Euro. Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche. Übernahme von Prüfungsleitungsprojekten und Teamverantwortung. Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Abwechslungsreiche Mandate aus unterschiedlichen Branchen. Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Langfristige Perspektive in einer etablierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Auf dich wartet ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
Prüfungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfungsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Prüfungsleitern oder Consultants. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prüfungsprojekte geleitet und Teams geführt hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Wirtschaftsprüfung und Teamführung zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Führungsrollen. Zeige, wie du Teams geleitet und Mandanten beraten hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Prüfungsleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da Teamführung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wirtschaftsprüfung informiert bist. Sei bereit, Fragen zu HGB, IFRS und den gängigen Prüfungsprozessen zu beantworten, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.