Verantwortliche:r Personaladministration & Payroll, 50 % Pensum

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und operativen Umsetzung sämtlicher Prozesse rund um die Personaladministration und Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen:

• Gesamtverantwortung für Payroll und Sozialversicherungen inkl. Planung, Verarbeitung, Kontrolle und Jahreswechsel
• Zuständig für die Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme und Zeiterfassung
• Organisation von internen Teamevents und Mitgestaltung eines positiven Arbeitsumfelds

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen / Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, insbesondere in Payroll und Sozialversicherungen
• Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten in der internen Kommunikation

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein kollegiales, engagiertes Team mit gutem Spirit
• Ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (pdf) an Frau Susanne Schaltegger ().

Weitere Informationen zur Wirtschaftsschule KV Winterthur, Tösstalstrasse 37,Winterthur, finden Sie unter und zum Kaufmännischen Verband unter .

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