Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt.
- Unternehmen: Wirtschaftsschule KV Zürich mit einem positiven Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Wirtschaftsschule KV Zürich sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Sachbearbeiter:in (w/m/d) in einem 80-100% Pensum. In dieser Rolle sind Sie für die Personaladministration vom Mitarbeiter-Lifecycle zuständig, einschließlich Rekrutierung und Austritt.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen mit und haben mindestens ein Jahr Erfahrung in der Personaladministration. Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem ERP-System Abacus und kommunizieren auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch.
Ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Anstellungsbedingungen sind Teil unseres Angebots.
HR-Sachbearbeiter:in – Recruiting & Administration (40h) Arbeitgeber: Wirtschaftsschule KV Zürich
Die Wirtschaftsschule KV Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt. Zudem liegt unser Standort im Herzen von Zürich, was eine optimale Erreichbarkeit und ein inspirierendes Umfeld für Ihre berufliche Weiterentwicklung gewährleistet.
Kontaktdaten:
Wirtschaftsschule KV Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Sachbearbeiter:in – Recruiting & Administration (40h) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Wirtschaftsschule KV Zürich und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Recruiting und in der Personaladministration zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Sachbearbeiter:in – Recruiting & Administration (40h) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als HR-Sachbearbeiter:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevante Erfahrung in der Personaladministration hervor. Wenn du mit dem ERP-System Abacus gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtschaftsschule KV Zürich vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Wirtschaftsschule KV Zürich und ihre Werte. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Personalwesen positionieren und welche Projekte sie aktuell haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personaladministration, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Prüfe deine technischen Fähigkeiten
Da du sicher im Umgang mit dem ERP-System Abacus sein musst, stelle sicher, dass du dich mit den grundlegenden Funktionen vertraut gemacht hast. Vielleicht kannst du sogar ein paar spezifische Fragen dazu vorbereiten, um dein Wissen zu demonstrieren.
