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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern spielerisch und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wirtz Medical, ein etablierter Personaldienstleister in der Medizin und Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Zuschläge und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Fortbildungen und persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d). Das erwartet Dich bei uns Du erhältst eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit oder Teilzeit möglich ist Wir gewähren Dir einen Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50%, Nachtzuschlag von 25%, sowie einen Samstagszuschlag von 12,5% Du hast Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes Du kannst zwischen einem Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder einem Monatsticket wählen Bei uns bekommst Du eine 5-Tage Woche bei 30 Urlaubstagen im Jahr Wir bieten Dir kostenlose Fort- und Weiterbildungen im Rahmen unserer eigenen Bildungsakademie und die Finanzierung eines Kitaplatzes in Höhe von bis zu 150,-€ pro Monat Darüber hinaus bieten wir Dir kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus an Des Weiteren kannst Du bei uns bis zu 500€ Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung ergattern Ebenfalls erwarten Dich bei uns attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern Eine finanzielle Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge und/ oder vermögenswirksamen Leistungen sind ebenfalls möglich Wir bieten Dir eine persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner Das bringst Du mit Du besitzt eine abgeschlossene staatlich anerkannte Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogischen Fachkraft (m/w/d), ein absolviertes Studium zum Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) sowie Heilpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein zeichnen Dich aus Kommunikationsstärke und eine einfühlsame Herangehensweise sind für Dich selbstverständlich Du hegst den Wunsch nach Stabilität, Wertschätzung und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben umfassen Du kümmerst Dich um die spielerisch-didaktische und altersgerechte Gestaltung des Alltags von Kindern Du verantwortest die individuelle frühkindlichen Entwicklung Deiner Schützlinge Du führst pädagogische Maßnahmen durch und stellst die ganzheitliche Versorgung Deiner Schützlinge sicher Du gibst den Kindern kreative Kommunikations- und Spielanreize Du verfasst fachkundige Beurteilungen zum Entwicklungsstatus Du handelt verantwortungsbewusst und behältst auch in kritischen Situationen einen \“kühlen Kopf\“ Du führst regelmäßige Dialoge mit Therapeut:Innen, Kolleg:Innen und Eltern Du erledigst organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten gewissenhaft und zuverlässig Dein/e Ansprechpartner/in Sebastian Bender Business Unit Manager Telefon: 0203-600 129 60 Wirtz Medical GmbH Osterstraße 40 46397 Bocholt
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtz Medical GmbH
Kontaktperson:
Wirtz Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher (m/w/d) und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Vorteile und Angebote von Wirtz Medical im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die frühkindliche Entwicklung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Umgebung für die Kinder zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher:in anführen. Zeig uns, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast und welche pädagogischen Ansätze du verfolgt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Philosophie und die pädagogischen Ansätze an, die dort verfolgt werden. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du kreativ mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Eigenschaft für einen Erzieher ist, solltest Du während des Interviews aktiv zuhören und klar und einfühlsam antworten. Übe, wie Du Deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst, um Deine Stärken zu betonen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Einrichtung bietet. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
