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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende pädagogische Angebote für Kinder durch.
- Arbeitgeber: Wirtz Medical, ein etablierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Feiertags- und Nachtzuschläge, 30 Urlaubstage und kostenlose Fortbildungen.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe wertschätzende Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d).
Das erwartet Dich bei uns:
- Du erhältst eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit oder Teilzeit möglich ist.
- Als Fachkraft erwartet Dich ein Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50% sowie ein Nachtzuschlag von 25%.
- Du hast Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes.
- Du kannst zwischen einem Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder einem Monatsticket wählen.
- Bei uns bekommst Du eine 5-Tage Woche bei 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Wir bieten Dir kostenlose Fort- und Weiterbildungen im Rahmen unserer eigenen Bildungsakademie und die Finanzierung eines Kitaplatzes in Höhe von bis zu 150,-€ pro Monat.
- Darüber hinaus bieten wir Dir kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus an.
- Des Weiteren kannst Du bei uns bis zu 500€ Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung ergattern.
- Ebenfalls erwarten Dich attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern.
- Eine finanzielle Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge und/ oder vermögenswirksamen Leistungen sind ebenfalls möglich.
- Wir bieten Dir eine persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner.
Das bringst Du mit:
- Du besitzt eine abgeschlossene staatlich anerkannte Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogischen Fachkraft (m/w/d), ein absolviertes Studium zum Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) sowie Heilpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein zeichnen Dich aus.
- Kommunikationsstärke und eine einfühlsame Herangehensweise sind für Dich selbstverständlich.
- Du hegst den Wunsch nach Stabilität, Wertschätzung und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben umfassen:
- Du bist für die Planung, Durchführung und Auswertung pädagogischer Angebote zuständig.
- Du begleitest und förderst die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Je nach Einsatzort erkundest Du gemeinsam mit den Kindern neue Horizonte im Sozialraum, durch die Einbringung von inspirierenden Spielideen, Handlungsweisen und Projekten im Bereich der Sprachförderung und der Bewegungserziehung.
- Ggf. gehört auch die Zubereitung von Speisen, die Betreuung von Hausaufgaben und die Projektarbeit zu Deinen Aufgaben.
- Du zeigst Stärke in herausfordernden Momenten, triffst fachkundige Entscheidungen und gewährleistest die Sicherheit der Kinder.
- Du arbeitest eng mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kolleg:innen zusammen.
Dein/e Ansprechpartner/in: Calvin Seeler, Niederlassungsleiter, Telefon: Wirtz Medical GmbH, Hopfenmarkt, Hamburg.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtz Medical GmbH
Kontaktperson:
Wirtz Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher (m/w/d) und frage nach offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher (m/w/d) unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Wirtz Medical
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über Wirtz Medical informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie Du Dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Herausforderungen gemeistert oder kreative Lösungen gefunden hast. So kannst Du Deine Kommunikationsstärke und Dein Verantwortungsbewusstsein direkt demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den pädagogischen Konzepten oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine einfühlsame Herangehensweise. Wenn Du ehrlich und offen bist, wird das helfen, eine positive Verbindung zu Deinem Gesprächspartner aufzubauen.