Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern spielerisch und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wirtz Medical, ein etablierter Personaldienstleister in der Medizin und Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Zuschläge, 30 Urlaubstage und kostenlose Fortbildungen.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d).
Das erwartet Dich bei uns:
- Unbefristete Anstellung, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich.
- Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50% sowie Nachtzuschlag von 25%.
- Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und Berücksichtigung Deiner Freizeit- und Urlaubswünsche.
- Überstunden können als Freizeitausgleich genommen oder vergütet werden.
- Wahl zwischen Erstattung eines Monatstickets, Fahrtkostenzuschuss oder Nutzung eines Dienstwagens.
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Wirtz Akademie.
- Kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus.
- Steuerfreie Bezuschussung von bis zu 150,00 € für einen Kitaplatz.
- Attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern.
- Werbe-Prämie von bis zu 500,00 € bei erfolgreicher Weiterempfehlung.
- Attraktive Arbeitgeberzuschüsse für betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Feste & erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene staatlich anerkannte Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogischen Fachkraft (m/w/d), ein absolviertes Studium zum Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und einfühlsame Herangehensweise.
- Wunsch nach Stabilität, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Das beinhaltet Deine Rolle:
- Spielerisch-didaktische und altersgerechte Gestaltung des Alltags von Kindern.
- Verantwortung für die individuelle frühkindliche Entwicklung Deiner Schützlinge.
- Durchführung pädagogischer Maßnahmen und Sicherstellung der ganzheitlichen Versorgung Deiner Schützlinge.
- Kreative Kommunikations- und Spielanreize für die Kinder.
- Fachkundige Beurteilungen zum Entwicklungsstatus verfassen.
- Verantwortungsbewusst handeln und auch in kritischen Situationen einen „kühlen Kopf“ bewahren.
- Regelmäßige Dialoge mit Therapeut:Innen, Kolleg:Innen und Eltern führen.
- Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten gewissenhaft und zuverlässig erledigen.
Dein/e Ansprechpartner/in: Sarah Leifholz, Mitarbeiter- und Kundenberaterin, Telefon: Wirtz Medical GmbH, Birkenstraße, Bremen.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtz Medical GmbH
Kontaktperson:
Wirtz Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher (m/w/d) und frage nach offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher (m/w/d) unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften, die wissen, was sie tun, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Schreibe klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut lesbar ist. Verwende Absätze und klare Formulierungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Philosophie, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du kreativ mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten machen Deinen Lebenslauf lebendig.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Erzieher ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie Du Deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen den Kollegen aussieht. Das zeigt, dass Du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.