Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in Kitas und sorge für einen geregelten Tagesablauf.
- Arbeitgeber: Wirtz Medical, ein etablierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation und 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen sowie persönliche Ansprechpartner für Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Über uns
Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.
Attraktive Benefits für Dich als Teil unseres Teams
- Wir ermöglichen Dir die berufsbegleitende Teilnahme an der 160-Stunden-Qualifizierung zur Ergänzungskraft auf Fachkraftstunden und tragen alle anfallenden Kosten.
- Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit sowie Teilzeit möglich ist.
- Als Fachkraft erwartet Dich bei uns ein Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50% sowie ein Nachtzuschlag von 25%.
- Wir geben Dir Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und berücksichtigen Deine Freizeit- und Urlaubswünsche.
- Du hast die Möglichkeit, Überstunden entweder als Freizeitausgleich zu nehmen oder sie Dir vergüten zu lassen.
- Du kannst zwischen der Erstattung eines Monatstickets oder einem Fahrtkostenzuschuss wählen.
- Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bekommst zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Dich erwarten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Wirtz Akademie.
- Darüber hinaus bieten wir Dir kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus an.
- Wir unterstützen Dich mit einer steuerfreien Bezuschussung von bis zu 150,00 € für einen Kitaplatz.
- Entdecke bei uns attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern.
- Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 €.
- Du profitierst von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Bei uns hast Du stets feste & erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern.
Anforderungen für eine herzliche Kinderbetreuung
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d), Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kannst eine 3-jährige Berufserfahrung in der Kindertagesstätte nachweisen.
- Du bist offen dafür, Dich weiterzubilden und die 160-Stunden-Qualifizierung für Mitarbeiter:innen in Kitas berufsbegleitend zu absolvieren.
- Als Alleskönner:in jonglierst Du geschickt mit den Bedürfnissen und Charakteren verschiedener Kinder, während sich Deine Schützlinge stets auf Dich verlassen können.
- Mit einem Herzen voller Empathie und Einfühlungsvermögen zauberst Du eine liebevolle und wertschätzende Atmosphäre für die Kinder.
- Deine Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion machen Dich zu einem unverzichtbaren Begleiter:in im Alltag Deiner Schützlinge.
Spannende Herausforderungen: Deine Aufgaben im Überblick
- Als kompetente Unterstützung der örtlichen Fachkräfte übernimmst Du -je nach Einsatz und persönlichem Schwerpunkt- wichtige Aufgaben in verschiedenen stationären Einrichtungen wie z.B. Kindergarten, KITA und Hort, Kinder- und Jugendheimen etc.
- Du sorgst für einen geregelten Tagesablauf und unterstützt Deine Schützlinge in allem, was sie für die Bewältigung ihres Alltags benötigen.
- Mit Empathie und Kommunikationsstärke leitest und regst Du zu sinnvoller Freizeitbeschäftigung und Aktivität an; auch das Führen von Beratungsgesprächen fällt, je nach Einsatz, in Deinen Bereich.
- Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben, in Zusammenarbeit mit Fachpersonal, Eltern, Vormunden und anderen beteiligten Personen, Einrichtungen und Trägern runden Deine Tätigkeit ab.
Dein/e Ansprechpartner/in
André Claßes
Niederlassungsleiter
Telefon: 0
Wirtz Medical GmbH
Limbecker Platz 9
45127 Essen
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtz Medical GmbH
Kontaktperson:
Wirtz Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger:in unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch, warum dir die Betreuung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote für Kinderpfleger:innen und freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Kinderpfleger für unser Team bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich zu einem tollen Kinderpfleger macht. Vergiss nicht, auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu erwähnen – das ist uns wichtig!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Wirtz Medical
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über Wirtz Medical informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte und die angebotenen Leistungen an. So kannst Du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Kinderpfleger:in unter Beweis stellen. Zeige, wie Du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse Du erzielt hast.
✨Zeige Deine Empathie
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du eine liebevolle und wertschätzende Atmosphäre für Kinder schaffst. Vielleicht kannst Du auch eine kurze Anekdote erzählen, die Deine empathische Art verdeutlicht.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Wirtz Medical großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest Du im Interview aktiv nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.