Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in Kitas und sorge für einen geregelten Tagesablauf.
- Arbeitgeber: Wirtz Medical, ein etablierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation und 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.
Attraktive Benefits für Dich als Teil unseres Teams:
- Wir ermöglichen Dir die berufsbegleitende Teilnahme an der 160-Stunden-Qualifizierung zur Ergänzungskraft auf Fachkraftstunden und tragen alle anfallenden Kosten.
- Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit sowie Teilzeit möglich ist.
- Als Fachkraft erwartet Dich bei uns ein Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50% sowie ein Nachtzuschlag von 25%.
- Wir geben Dir Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und berücksichtigen Deine Freizeit- und Urlaubswünsche.
- Du hast die Möglichkeit, Überstunden entweder als Freizeitausgleich zu nehmen oder sie Dir vergüten zu lassen.
- Du kannst zwischen der Erstattung eines Monatstickets oder einem Fahrtkostenzuschuss wählen.
- Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bekommst zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Dich erwarten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Wirtz Akademie.
- Darüber hinaus bieten wir Dir kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus an.
- Wir unterstützen Dich mit einer steuerfreien Bezuschussung von bis zu 150,00 € für einen Kitaplatz.
- Entdecke bei uns attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern.
- Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 €.
- Du profitierst von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Bei uns hast Du stets feste & erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern.
Anforderungen für eine herzliche Kinderbetreuung:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d), Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kannst eine 3-jährige Berufserfahrung in der Kindertagesstätte nachweisen.
- Du bist offen dafür, Dich weiterzubilden und die 160-Stunden-Qualifizierung für Mitarbeiter:innen in Kitas berufsbegleitend zu absolvieren.
- Als Alleskönner:in jonglierst Du geschickt mit den Bedürfnissen und Charakteren verschiedener Kinder, während sich Deine Schützlinge stets auf Dich verlassen können.
- Mit einem Herzen voller Empathie und Einfühlungsvermögen zauberst Du eine liebevolle und wertschätzende Atmosphäre für die Kinder.
- Deine Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion machen Dich zu einem unverzichtbaren Begleiter:in im Alltag Deiner Schützlinge.
Spannende Herausforderungen: Deine Aufgaben im Überblick
- Als kompetente Unterstützung der örtlichen Fachkräfte übernimmst Du -je nach Einsatz und persönlichem Schwerpunkt- wichtige Aufgaben in verschiedenen stationären Einrichtungen wie z.B. Kindergarten, KITA und Hort, Kinder- und Jugendheimen etc.
- Du sorgst für einen geregelten Tagesablauf und unterstützt Deine Schützlinge in allem, was sie für die Bewältigung ihres Alltags benötigen.
- Mit Empathie und Kommunikationsstärke leitest und regst Du zu sinnvoller Freizeitbeschäftigung und Aktivität an; auch das Führen von Beratungsgesprächen fällt, je nach Einsatz, in Deinen Bereich.
- Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben, in Zusammenarbeit mit Fachpersonal, Eltern, Vormunden und anderen beteiligten Personen, Einrichtungen und Trägern runden Deine Tätigkeit ab.
Dein/e Ansprechpartner/in: Michelle Brettin, Mitarbeiter- und Kundenberaterin, Telefon: 0, Wirtz Medical GmbH, Kortumstraße, Bochum.
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtz Medical GmbH
Kontaktperson:
Wirtz Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Kinderpfleger und frage nach offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Empathie und Fähigkeiten als Kinderpfleger unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger:in zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 3-jährige Berufserfahrung in der Kindertagesstätte hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Qualifikationen nicht vergessen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und alle relevanten Qualifikationen klar auflistest. Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzubilden – also zeig uns deine Motivation!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Einrichtung informieren, bei der Du Dich bewirbst. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Programme. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Kinderpfleger:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Empathie gezeigt hast oder erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige Deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Weiterqualifizierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du Dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Pläne Du für die Zukunft hast. Das zeigt, dass Du motiviert bist und Dich weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach dem Team, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Dienstplans. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und Dich in das Team einbringen möchtest.