Kindertagespfleger (m/w/d)

Kindertagespfleger (m/w/d)

Neuss Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag für Kinder und plane kreative Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Etablierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in Medizin und Pädagogik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zuschüsse.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen sowie persönliche Ansprechpartner.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zertifikat nach QHB oder pädagogische Ausbildung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Über uns

Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindertagespfleger (m/w/d).

Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit sowie Teilzeit möglich ist.
  • Zuschläge für die Arbeit an Feiertagen, Sonntagen und in Nachtdiensten.
  • Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und Berücksichtigung Deiner Freizeit- und Urlaubswünsche.
  • Werbe-Prämie von bis zu 500,00 € bei erfolgreicher Weiterempfehlung.
  • Feste & erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern.
  • Wahl zwischen der Erstattung eines Monatstickets oder einem Fahrtkostenzuschuss.
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen durch unsere hauseigene Wirtz Akademie.
  • Kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Attraktive Arbeitgeberzuschüsse für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Möglichkeit, Überstunden entweder als Freizeitausgleich zu nehmen oder sie Dir vergüten zu lassen.
  • Steuerfreie Bezuschussung von bis zu 150,00 € für einen Kitaplatz.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Zertifikat nach dem QHB (300 UE) oder pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in oder Kinderpfleger/in).
  • Gültige Pflegeerlaubnis gemäß § 43 SGB VIII.
  • Aktueller Erste-Hilfe-Kurs am Kind und ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
  • Gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) für den Umgang mit Lebensmitteln.
  • Geduld, Zuverlässigkeit und ein echtes Händchen für die Arbeit mit Kleinkindern.
  • Freude daran, den Alltag bunt und abwechslungsreich zu gestalten.

Deine Aufgaben:

  • Gestaltung des Alltags für eine kleine Gruppe von Kindern (im Alter von 0 bis 3 Jahren) und einfühlsames Eingehen auf deren Bedürfnisse.
  • Planung altersgerechter Spiel-, Bastel- und Bewegungsangebote, die die Neugier der Kinder wecken.
  • Sicherung eines strukturierten Tagesablaufs inklusive gemeinsamer Mahlzeiten, Ruhephasen und Hygiene (Wickeln/Sauberkeitserziehung).
  • Enger, vertrauensvoller Austausch mit den Eltern und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder.
  • Überblick behalten und für eine sichere, geborgene Umgebung sorgen.

Dein/e Ansprechpartner/in: Sarah Leifholz, Mitarbeiter- und Kundenberaterin.

Telefon: Wirtz Medical GmbH, Birkenstraße, Bremen.

Kindertagespfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtz Medical GmbH

Wirtz Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Kindertagespfleger (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, attraktive Zuschläge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem persönlichen Ansprechpartner, der sich um Deine Anliegen kümmert, schaffst Du hier die ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit in der schönen Stadt Bremen.
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Kontaktperson:

Wirtz Medical GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kindertagespfleger (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kindertagespfleger bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagespfleger (m/w/d)

Zertifikat nach dem QHB
Pädagogische Ausbildung
Pflegeerlaubnis gemäß § 43 SGB VIII
Erste-Hilfe-Kurs am Kind
Erweitertes Führungszeugnis
Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
Geduld
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Kreativität in der Gestaltung von Aktivitäten
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
Fähigkeit zur Planung von Spiel- und Bewegungsangeboten
Überblick behalten
Sicherheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Kindertagespfleger für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern eingehen. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente gab es? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Geduld und Kreativität im Umgang mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.

Zeige deine Leidenschaft

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Kleinkindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihren Alltag bunt und abwechslungsreich zu gestalten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Wirtz Medical Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.

Kindertagespfleger (m/w/d)
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Standort: Neuss
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