Mitarbeiter- und Kundeberater (m/w/d) in Mönchengladbach – Jetzt bewerben!

Mitarbeiter- und Kundeberater (m/w/d) in Mönchengladbach – Jetzt bewerben!

Mönchengladbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze bei der Kunden- und Mitarbeitersuche.
  • Unternehmen: Familienunternehmen Wirtz Medical mit Herz für Menschen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Kreativität warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

„Pflege das Leben, wo Du es triffst.“ In unserem Familienunternehmen Wirtz Medical liegen uns die Bedürfnisse der Menschen besonders am Herzen. Auch Deine! In unserem Familienunternehmen „Wirtz Medical“ konzentrieren wir uns seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Unsere Erfahrungen als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen geben wir in unserer Wirtz Akademie weiter.

Offene Stellen in Mönchengladbach

Einkommen

  • Attraktives Vergütungspaket

Vertragsart

  • Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden
  • Unbefristet

Weiterbildung

  • Wir bilden dich weiter - unsere Investition in Deine Zukunft

Über uns

Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Mitarbeiter- und Kundeberater (m/w/d) für unsere Niederlassung in Mönchengladbach.

Dein Tätigkeitsgebiet beinhaltet:

  • Als aktiver und motivierter Vertriebsmeister im Innen- und Außendienst ist die Neukundengewinnung kein Fremdwort für Dich, egal ob Du am Telefon oder bei Kundenbesuchen vor Ort in der Kaltakquise überzeugst.
  • Du bist der Anker für unsere Mitarbeitenden, indem Du sie wertschätzend betreust und führst.
  • Als Talent-Jäger bist Du verantwortlich für die Rekrutierung von Fachpersonal und für inspirierende Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche.
  • Du jonglierst eigenständig mit unseren Mitarbeitern, kümmerst Dich um deren Einsatzplanungen, das Schreiben der Dienstpläne und sorgst dafür, dass es stets ein Match bei den Einsätzen unserer Mitarbeiter und Kunden gibt.
  • Mit einem magischen Mix aus Recht und Tarif hältst Du die Spielregeln im Personalbereich ein.
  • Deine Beratungskünste und Deine Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, sind der Schlüssel zum Erfolg.

Dein Profil:

  • Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringst bereits einschlägige Berufserfahrung in der klassischen Zeitarbeit als Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) mit.
  • Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und/ oder direkten Personalvermittlung von Pflege- und Pädagogikpersonal.
  • Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke aus.
  • Sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gehören zu Deinen Stärken.
  • Du hast Spaß am Vertrieb und bist motiviert, neue Kunden zu gewinnen.
  • Gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Produkten sind für Dich selbstverständlich.
  • Du konntest wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit der Software „Zvoove“ sammeln.
  • Zudem bist Du teamfähig, zuverlässig, strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen einen „kühlen Kopf“.
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab (für den Außendienst zwingend erforderlich).

Wir bieten Dir:

  • Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet.
  • Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden.
  • Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr.
  • Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Gerne stellen wir Dir auch ein Deutschlandticket zur Verfügung.
  • Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 €.
  • Entdecke außerdem attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern.
  • Doch das ist noch nicht alles! Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dein/e Ansprechpartner/in: Sandra Thimm, HR Managerin

Telefon: 0211 90999723

E-Mail: personal@wirtz-medical.de

Wirtz Medical GmbH, Steinstraße 20, 40212 Düsseldorf

Mitarbeiter- und Kundeberater (m/w/d) in Mönchengladbach – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Wirtz Medical GmbH

Als etablierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Bremen, das auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter setzt. Durch unsere hauseigene Wirtz Akademie ermöglichen wir kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, während flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Mitarbeiterangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.

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Kontaktdaten:

Wirtz Medical GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter- und Kundeberater (m/w/d) in Mönchengladbach – Jetzt bewerben! erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wirtz Medical GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Wirtz Medical GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter- und Kundeberater (m/w/d) in Mönchengladbach – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Kaltakquise
Mitarbeitendenbetreuung
Rekrutierung von Fachpersonal
Einsatzplanung
Dienstpläne schreiben
Kundenbeziehungen aufbauen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wirtz Medical GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wirtz Medical GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!