Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Niederlassung und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen Wirtz Medical mit Herz für Menschen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Kreativität in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Pflege das Leben, wo Du es triffst.“ In unserem Familienunternehmen Wirtz Medical liegen uns die Bedürfnisse der Menschen besonders am Herzen. In unserem Familienunternehmen „Wirtz Medical“ konzentrieren wir uns seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Unsere Erfahrungen als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen geben wir in unserer Wirtz Akademie weiter.
Wir bieten Dir eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bilden dich weiter - unsere Investition in Deine Zukunft.
Du verfügst bereits über einschlägige Leitungserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und möchtest den nächsten Karriereschritt wagen? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Duisburg.
Was Du tust:
- Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernimmst Du die operative sowie strategische Führung unserer Niederlassung und bist für den weiteren Aufbau zuständig.
- Die Steuerung, Organisation und Planung der gesamten Vertriebsaktivitäten liegt in Deinem Aufgabenbereich.
- Als aktiver und motivierter Vertriebsmeister ist die Neukundengewinnung kein Fremdwort für Dich, egal ob Du am Telefon oder in der Kaltakquise bei persönlichen Terminen vor Ort überzeugst.
- Du kümmerst Dich zuverlässig und gewissenhaft um die Betreuung der Bestandskunden und gewinnst aktiv Neukunden.
- Du behältst die wertschätzende Betreuung und Führung unserer externen Mitarbeitenden im Auge.
- Selbstverständlich achtest Du stets auf die Einhaltung der rechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen.
- Des Weiteren unterstützt Du das restliche Team bei der Rekrutierung von Personal und in der Disposition unserer Mitarbeiter in die von Dir gewonnen Kundenaufträge.
Was Du mitbringst:
- Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Niederlassungsleiter (m/w/d) in der klassischen Zeitarbeit/Personaldienstleistungsbranche mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege oder Pädagogik.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Produkten sind für Dich selbstverständlich.
- Als vertriebsstarke Führungspersönlichkeit überzeugst Du mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung.
- Du konntest wünschenswerterweise bereits Erfahrung im Umgang mit der Software „Zvoove“ sammeln.
- Als starke Führungspersönlichkeit behältst Du auch in stressigen Situationen einen „kühlen Kopf“ und findest stets Lösungen für jede Herausforderung.
- Mit Deiner kommunikativen Persönlichkeit betreust Du unsere Kunden und Mitarbeiter jederzeit wertschätzend und zuverlässig.
- Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab.
Wir bieten Dir:
- Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet.
- Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden.
- Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr.
- Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bei uns kannst Du einen Dienstwagen erhalten, welchen Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst.
- Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 €.
- Entdecke außerdem attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern.
- Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Dein/e Ansprechpartner/in: Sandra Thimm, HR Managerin
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Duisburg – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Wirtz Medical GmbH
Wirtz Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. In Duisburg bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das auch einen Dienstwagen umfasst. Bei uns hast Du die Chance, Deine Ideen einzubringen und aktiv an unserem Wachstum teilzuhaben, während wir gemeinsam an Deiner beruflichen Entwicklung arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) in Duisburg – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wirtz Medical GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wirtz Medical GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) in Duisburg – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wirtz Medical GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wirtz Medical GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
