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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung strategisch und operativ, kümmere dich um Kunden und rekrutiere Fachpersonal.
- Arbeitgeber: Wirtz Medical ist ein Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Handy, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie gute Microsoft Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
„Pflege das Leben, wo Du es triffst.“
In unserem Familienunternehmen Wirtz Medical liegen uns die Bedürfnisse der Menschen besonders am Herzen.
Auch Deine!
In unserem Familienunternehmen „Wirtz Medical“ konzentrieren wir uns seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik.
Unsere Erfahrungen als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen geben wir in unserer Wirtz Akademie weiter.
Offene Stellen in Wuppertal
Einkommen
Attraktives Vergütungspaket
inklusive Firmenwagen und
Firmenhandy auch zur privaten
Nutzung
Vertragsart
Bei uns erhältst Du eine
Vollzeitstelle mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von
38,5 Stunden. Unbefristet.
Über uns
Du verfügst bereits über Berufserfahrung in einer leitenden Position und möchtest nach mehrjähriger Tätigkeit in der Personaldienstleistungsbranche/ Zeitarbeit den nächsten Karriereschritt wagen?
Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse!
Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Wuppertal , der bereits einschlägige interne Berufserfahrung in dieser Branche verfügt.
Was Du tust
- Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernimmst Du die operative sowie strategische Führung unserer Niederlassung.
- Des Weiteren bist Du für den weiteren Aufbau zuständig.
- Dabei liegen die Steuerung, Organisation und Planung der gesamten Vertriebsaktivitäten in Deinem Aufgabenbereich.
- Du kümmerst Dich um die Betreuung der Bestandskunden und gewinnst aktiv Neukunden.
- Du behältst die wertschätzende Betreuung und Führung unserer externen Mitarbeitenden im Auge.
- Du rekrutierst Fachpersonal und sorgst für eine anforderungsgerechte Besetzung der Kundenaufträge.
- Selbstverständlich achtest Du stets auf die Einhaltung der rechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen.
Was Du mitbringst
- Du bringst auf jeden Fall mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit, idealerweise bereits mit dem Schwerpunkt im Gesundheits- oder Sozialwesen.
- Gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Produkten sind für Dich selbstverständlich.
- Als vertriebsstarke Führungspersönlichkeit überzeugst Du mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung.
- Du konntest wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit der Software „Zvoove“ sammeln.
- Als starke Führungspersönlichkeit behältst Du auch in stressigen Situationen einen „kühlen Kopf“ und findest stets Lösungen für jede Herausforderung.
- Mit Deiner kommunikativen Persönlichkeit rundest Du Dein Profil ab.
Wir bieten Dir
- Wir bieten Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet.
- Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden.
- Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr.
- Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bei uns kannst Du einen Dienstwagen und ein Firmenhandy erhalten, welche Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst.
- Entdecke außerdem attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern.
- Doch das ist noch nicht alles! Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Dein/e Ansprechpartner/in
Sandra Thimm
HR Managerin
Telefon: 0234 601470-25
e-Mail:
Wirtz Medical GmbH
Steinstraße 20 40212 Düsseldorf
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Wuppertal Arbeitgeber: Wirtz Medical GmbH
Kontaktperson:
Wirtz Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) in Wuppertal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Personaldienstleistungsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche Herausforderungen bei Wirtz Medical zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Führung und Vertriebsaktivitäten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Software 'Zvoove'. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner neuen Rolle als Niederlassungsleiter einsetzen kannst. Falls nicht, schau dir Tutorials oder Webinare an, um ein Grundverständnis zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur wertschätzenden Betreuung von Bestandskunden und zur Gewinnung neuer Kunden verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) in Wuppertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wirtz Medical und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Niederlassungsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Dienstleistungsorientierung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den weiteren Prozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Mission von Wirtz Medical. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Hebe Deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche betonen
Stelle sicher, dass Du Deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche klar kommunizierst. Gehe darauf ein, wie Du erfolgreich Neukunden gewonnen und Bestandskunden betreut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.
