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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Telefoninterviews.
- Arbeitgeber: Wirtz Medical GmbH – modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Recruiter (m/w/d) Teilzeit mit 30 Stunden für unseren Standort in Düsseldorf.
Dein Tätigkeitsgebiet beinhaltet:
- Du kümmerst Dich um die Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen bzw. forderst fehlende Unterlagen an.
- Du kontaktierst Bewerber:Innen und führst erste Telefoninterviews, um die Rahmenbedingungen einer potenziellen Zusammenarbeit zu erörtern und abzufragen.
- Du vereinbarst persönliche Vorstellungsgespräche mit den Bewerber:Innen für unsere Niederlassungen in ganz Deutschland.
- Du bist kontinuierlich im engen Austausch mit den internen Kolleg:Innen, um über den Status der Bewerbungen (Absagen, Einstellungen) auf dem Laufenden zu bleiben.
- Du dokumentierst den Status des kompletten Bewerbungsprozesses in unseren Bewerbermanagement Systemen „Talention“ und „Zvoove“ und nimmst monatliche Auswertungen vor.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Wünschenswerterweise bringst Du bereits Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit bzw. hast schon im Bereich Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche/ Zeitarbeit gearbeitet.
- Auch Quereinsteiger mit viel Erfahrung in der Telefonie (z.B. Callcenter) sind willkommen.
- Du bist sicher in der Anwendung des MS-Office-Paketes.
- Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab.
- Du möchtest uns längerfristig für mindestens 30 Stunden in der Woche unterstützen und bist bereit, bis 17:00 Uhr zu arbeiten.
Wir bieten Dir:
- Wir suchen Dich für einen unbefristeten Teilzeitvertrag mit 30 Stunden in der Woche.
- Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden.
- Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet.
- Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket bei flexiblen Arbeitszeiten.
- Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 €.
- Entdecke zusätzlich attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern.
- Doch das ist noch nicht alles! Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Dein/e Ansprechpartner/in: Sandra Thimm, HR Managerin
Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Wirtz Medical GmbH
Kontaktperson:
Wirtz Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf – Jetzt bewerben!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Recruiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die aktuellen Trends im Recruiting. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und deine Hausaufgaben gemacht hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf – Jetzt bewerben!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Notiere dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du im Recruiting tätig sein wirst, sind deine kommunikativen Fähigkeiten entscheidend. Übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die das Gespräch auflockern und gleichzeitig wichtige Informationen liefern.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Bewerbermanagement-Systemen wie 'Talention' und 'Zvoove' vertraut bist. Wenn du diese Systeme noch nicht kennst, schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um einen Überblick zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Position. Unternehmen suchen nach Menschen, die gut ins Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Unternehmens zu werden.