Recruiter (m/w/d) in Essen in Essen – Jetzt bewerben!
Recruiter (m/w/d) in Essen in Essen – Jetzt bewerben!

Recruiter (m/w/d) in Essen in Essen – Jetzt bewerben!

Essen Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Bewerbungen, führe Interviews und koordiniere Vorstellungsgespräche.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen Wirtz Medical mit Fokus auf Medizin, Pflege und Pädagogik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Kreativität und Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

„Pflege das Leben, wo Du es triffst.“ In unserem Familienunternehmen Wirtz Medical liegen uns die Bedürfnisse der Menschen besonders am Herzen. Auch Deine! In unserem Familienunternehmen „Wirtz Medical“ konzentrieren wir uns seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Unsere Erfahrungen als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen geben wir in unserer Wirtz Akademie weiter.

Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) für den Bereich Pflege, Medizin & Pädagogik in Teilzeit mit 30 Stunden in der Woche für unseren Standort in Essen.

Dein Tätigkeitsgebiet beinhaltet:

  • Du kümmerst Dich um die Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen bzw. forderst fehlende Unterlagen an.
  • Du kontaktierst Bewerber:Innen und führst erste Telefoninterviews, um die Rahmenbedingungen einer potenziellen Zusammenarbeit zu erörtern und abzufragen.
  • Du vereinbarst persönliche Vorstellungsgespräche mit den Bewerber:Innen für unsere Niederlassungen in ganz Deutschland.
  • Du bist kontinuierlich im engen Austausch mit den internen Kolleg:Innen, um über den Status der Bewerbungen (Absagen, Einstellungen) auf dem Laufenden zu bleiben.
  • Du dokumentierst den Status des kompletten Bewerbungsprozesses in unseren Bewerbermanagement Systemen „Talention“ und „Zvoove“ und nimmst monatliche Auswertungen vor.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Wünschenswerterweise bringst Du bereits Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit bzw. hast schon im Bereich Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche/ Zeitarbeit gearbeitet.
  • Auch Quereinsteiger mit viel Erfahrung in der Telefonie (z.B. Callcenter) sind Willkommen.
  • Du bist sicher in der Anwendung des MS-Office-Paketes.
  • Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab.

Du möchtest uns längerfristig für mindestens 30 Stunden in der Woche unterstützen und bist bereit, bis 17:00 Uhr zu arbeiten.

Wir bieten Dir:

  • Wir suchen Dich für einen unbefristeten Teilzeitvertrag mit 30 Stunden in der Woche.
  • Hier gibt es keine langen Wartezeiten im Hinblick auf Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen schnell Gehör finden.
  • Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen – in einem modernen Arbeitsumfeld, welches Dir Raum für Kreativität und Innovation bietet.
  • Natürlich wirst Du für Deine Arbeit auch fair entlohnt: Mit einem attraktiven Vergütungspaket bei flexiblen Arbeitszeiten.
  • Nach überstandener Probezeit hast Du außerdem Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe-Prämie von bis zu 500,00 €.
  • Entdecke zusätzlich attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern.
  • Doch das ist noch nicht alles! Wir unterstützen Dich auch bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Dein/e Ansprechpartner/in: Sandra Thimm, HR Managerin

Recruiter (m/w/d) in Essen in Essen – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Wirtz Medical GmbH

Wirtz Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld auszeichnet, in dem Deine Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Teilzeitvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeiterangebote. In unserem Familienunternehmen in Essen liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen, was sich in einer fairen Vergütung und zusätzlichen Prämien widerspiegelt.
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Kontaktperson:

Wirtz Medical GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) in Essen in Essen – Jetzt bewerben!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Wirtz Medical, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) in Essen in Essen – Jetzt bewerben!

Bewerbungsunterlagen sichten und bewerten
Telefoninterviews führen
Vorstellungsgespräche vereinbaren
Dokumentation im Bewerbermanagement-System
MS-Office-Paket
Kommunikative Fähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Erfahrung im Recruiting
Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche
Teamarbeit
Flexibilität
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach Du selbst. Zeig uns, wer Du bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel!: Passe Deine Bewerbung an die Stelle an, auf die Du Dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst Du, dass Du die richtige Wahl für uns bist.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor Du Deine Unterlagen abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb Dich über unsere Website!: Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical GmbH vorbereitest

Informiere Dich über Wirtz Medical

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Wirtz Medical und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik positioniert. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Deine Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du an die Recruiter:Innen stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präsentiere Deine Erfahrungen

Wenn Du bereits Erfahrung im Recruiting oder in der Telefonie hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit Bewerber:Innen angesprochen hast oder welche Herausforderungen Du gemeistert hast. Das gibt den Recruitern einen klaren Eindruck von Deinen Fähigkeiten.

Sei Du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei einfach Du selbst und zeige Deine Persönlichkeit. Die Recruiter:Innen möchten sehen, wie Du ins Team passen würdest. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den entscheidenden Unterschied machen.

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Wirtz Medical GmbH
Standort: Essen
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