Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise, Recruiting und Disposition in der Pflege, Medizin und Pädagogik.
- Unternehmen: Wirtz Medical GmbH – ein etablierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage plus Geburtstag frei.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und entwickle Dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Praxis in der Arbeitnehmerüberlassung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical GmbH seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Du kennst Akquise, Recruiting und Disposition in der Arbeitnehmerüberlassung aus eigener Erfahrung? Perfekt – denn wir setzen auf einschlägige Branchenpraxis!
Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir einen erfahrenen Personalberater (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Führung und Weiterentwicklung Deines Bereichs in der Pflege, Medizin und Pädagogik.
Wir bieten Dir:
- Flexibilität – Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag mit: Du arbeitest 38,5 Stunden pro Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Berufs- und Privatleben.
- Entwicklung – Du kannst bei Wirtz wachsen: Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Entwicklungsplänen und zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung über unsere interne Akademie.
- Vergütung – Dein Einsatz wird belohnt: Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt, Erfolgs- und Jahresprämien, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen), Corporate Benefits sowie Prämien über unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Mobilität – Du entscheidest, was zu Dir passt: Du kannst wählen zwischen einem Firmenwagen, der Übernahme der Parkgebühren oder einem Deutschlandticket.
- Gestaltungsspielraum – Du kannst bei Wirtz etwas bewegen: Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und modernen Strukturen, in dem Du Deine eigenen Ideen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten kannst.
- Wohlbefinden – Du bist uns wichtig: Du genießt 30 Urlaubstage plus frei an Deinem Geburtstag sowie mentale und gesundheitliche Beratung über das Werksarztzentrum.
Dein Profil:
- Qualifikation – Du kennst das Geschäft: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringst mehrjährige Praxis in der Arbeitnehmerüberlassung mit (z. B. als Personal- oder Vertriebsdisponent).
- Kompetenzen – Du überzeugst im Kontakt: Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus.
- IT & Tools – Du bist digital fit: Du gehst sicher mit MS Office um und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen mit der Software Zvoove sammeln.
- Persönlichkeit – Auf Dich ist Verlass: Du bist teamfähig, zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Mobilität – Du bist nah am Kunden: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (für den Außendienst zwingend erforderlich).
Dein Tätigkeitsgebiet beinhaltet:
- Vertrieb & Akquise – Du bringst Wirtz voran: Du gewinnst aktiv Neukunden im Innen- und Außendienst (Telefon- und Kaltakquise vor Ort) und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Recruiting – Du findest die richtigen Talente: Du rekrutierst zielgerichtet Fachpersonal und führst überzeugende Vorstellungs- sowie Mitarbeitergespräche.
- Disposition – Du behältst den Überblick: Du planst die Einsätze und Dienstpläne Deiner Mitarbeitenden eigenständig und sorgst für ein passgenaues Match zwischen Kunden und Personal.
- Mitarbeiterführung – Du bist ein verlässlicher Anker: Du betreust und führst Deine überlassenen Mitarbeitenden wertschätzend und stehst ihnen als zuverlässige Ansprechperson zur Seite.
- Compliance – Du sorgst für Sicherheit: Du hältst die Spielregeln im Personalbereich mit einem sicheren Mix aus Arbeits- und Tarifrecht stets ein.
Dein/e Ansprechpartner/in: Sandra Thimm, HR Managerin, Telefon: 0211 90999723, Wirtz Medical GmbH, Steinstraße 20, 40212 Düsseldorf.
Mitarbeiter- und Kundenberater (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Wirtz Medical
Als Mitarbeiter- und Kundenberater im Personalvertrieb (m/w/d) in Essen profitierst Du von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Kreativität und Innovation, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sicherstellen, dass Deine Ideen schnell umgesetzt werden. Zudem unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, denn Dein Erfolg ist auch unser Erfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter- und Kundenberater (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wirtz Medical aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wirtz Medical, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter- und Kundenberater (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wirtz Medical klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wirtz Medical die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
