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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Vertriebsprofi und gewinne neue Kunden im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Austausch.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Exklusive Rabatte bei über 1.500 Partnerunternehmen und Empfehlungsprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du bist ein aktiver und motivierter Vertriebsprofi (m/w/d) im Innen- und Außendienst, für den Neukundengewinnung kein Fremdwort ist, egal ob am Telefon oder bei Kundenbesuchen vor Ort in der Kaltakquise.
- Du bist der Anker für unsere Mitarbeitenden, indem du sie wertschätzend betreust und führst.
- Du bist als Talent-Jäger verantwortlich für die Rekrutierung von Fachpersonal und für inspirierende Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche.
- Du jonglierst eigenständig mit unseren Mitarbeitenden, kümmerst dich um deren Einsatzplanungen, das Schreiben der Dienstpläne und sorgst dafür, dass es stets ein Match bei den Einsätzen unserer Mitarbeitenden und Kund:innen gibt.
- Du hältst mit einem magischen Mix aus Recht und Tarif die Spielregeln im Personalbereich ein.
- Du nutzt deine Beratungskünste und Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, als Schlüssel zum Erfolg.
Was bieten wir dir?
- Ein faires Gehaltspaket, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit.
- 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten, die dir Freiraum für deine persönliche Planung geben.
- Ein von uns gestelltes Deutschlandticket für deine Mobilität.
- Eine Empfehlungsprämie von bis zu 500 Euro, wenn du neue Talente für uns gewinnst.
- Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei über 1.500 Partnerunternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch, damit deine Ideen schnell Gehör finden.
- Gezielte Unterstützung für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst wünschenswerterweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringst bereits Berufserfahrung in der klassischen Zeitarbeit als Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) mit.
- Du kannst alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb vorweisen.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke aus.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B, der für den Außendienst zwingend erforderlich ist.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 besser C2 Niveau).
- Du besitzt sehr gute Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Du hast Spaß am Vertrieb und bist motiviert, neue Kunden zu gewinnen.
- Du hast gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Produkten und konntest wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit der Software „Zvoove“ sammeln.
- Du bist teamfähig, zuverlässig, strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen einen „kühlen Kopf“.
Mitarbeiter- und Kundenberater im Vertrieb in Hagen (m/w/d) Arbeitgeber: Wirtz Medical
Kontaktperson:
Wirtz Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter- und Kundenberater im Vertrieb in Hagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter- und Kundenberater im Vertrieb in Hagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Neukunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer Aufbau hilft uns, dich schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirtz Medical vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in der Zeitarbeitsbranche haben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Mitarbeiter betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und strukturiert sprichst.