Business Unit Leiter Software Engineering & Software Entwicklung (ref. 3605)

pRef. 3605h3Business Unit Leiter Software Engineering Software Entwicklung /h3pUnternehmer in führendem SW Technologie Engineering Haus. Wir suchen die Leadership Persönlichkeit für den Auf- und Ausbau des SW Entwicklungsgeschäfts. /ph3Ihr Benefit mit uns zu sprechen: /h3ulliGehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär /liliKarriereoptionen verstehen /liliEntwicklungs- und Förderpotential identifizieren /lili65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt /li /ulh3Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen. /h3CV hochladenpstrongPositionierung unseres Kunden am Schweizer Markt /strong /pulliUnser Kunde ist einer der Marktführer in der Schweiz im Bereich Software Engineering /liliKlare Positionierung in den innovativen Cutting Edge Technologiethemen /lilistrongKundenprojekt Beispiele: /strong Cloud, Industrie 4.0, IoT, predictive Analytics, deep learning, machine learning, Security, Usability, Mobile Solutions, Enterprise Applications /lilistrongAttraktive Zielmärkte: /strong Digitalisierung in der Industrie, z. B. Medtech, produzierende Industrie, smart Building, mobility /li /ulpstrongWarum ist diese Stelle für Sie interessant /strong /pullistrongNähe an Technologie und Umsetzung im SW Development /strong /liliWeil die Position eine gesunde Mischung darstellt zwischen Cutting Edge SW Engineering und Teamführung sowie Kundengewinnung /liliKein Corporate Umfeld /liliSie werden hier zum «Unternehmer» in der Firma und können sich voll entfalten /liliRespekt und Verantwortungsbewusstsein, sowie realistische Ziele und ein top Support vom Management, das können Sie hier erwarten /liliFehler machen ist gewünscht, Machen ist der Slogan, Go for the big fish /li /ulpstrongWarum wird rekrutiert /strong /pulliWiederbesetzung, strategischer Ausbau des SW Engineering Teams /li /ulpstrongWo steht unser Kunde als Firma /strong /pulliUnser Kunde ist eine CH Firma mit einem Top Brand im Kunden- als aber auch im Kandidatenmarkt, Marktführer mit solider finanzieller Basis, unabhängig /liliSchweizer Werte werden gelebt /li /ulpstrongUSP gegenüber dem Markt /strong /pulliInstitutionalisierter Karrierepfad, ermöglicht nach dem Leistungsprinzip die Entwicklung bis in die GL /liliEinzigartige unternehmerisch gelebte Firmenkultur, in welcher der Mitarbeiter sich in einer föderalistischen Kultur entfalten kann /liliIn der Schweiz arbeiten, an internationalen Projekten mit Cutting Edge Technologiethemen unterwegs sein /li /ulpstrongHauptaufgabe und Fokus /strong /pulliAuf- und Ausbau des Kundenportfolios /lilistrongWeiterentwicklung des SW Engineering Portfolios /strong /liliWachstum des Teams über strategische Rekrutierung /liliMitarbeiterförderung, Weiterentwicklung des Teams und der einzelnen Mitarbeiter /lilistrongHands on SW Entwicklung /strong (abhängig v. Projekt und der Ausprägung des Profils) /liliHands on in: der Projektdefinition, Abwicklung, sowohl technisch, inhaltlich wie administrativ, Quality Management /li /ulpstrongAnforderungsprofil /strong /ppRolle/Aufgabe: /pulliErfahrung mit der Kundenbetreuung bei SW-Projekten /liliGewinnung von Nachfolgeprojekten und Identifikation Gewinnung von neuen Projekten, basiert auf qualifizierten Leads /liliErfahrung als Führungsperson im SW Engineering Bereich /liliProjektleitungserfahrung von Software Entwicklungsprojektenbr/li /ulpTechnologisch: /pulliIdealerweise in: .Net oder Java EE, open source frameworks /li /ulpstrongSoftskills /strong /pulliInnovatives unternehmerisches Denken und Handeln /liliMachertyp /liliSpass an der Arbeit und an den Menschen /liliMotivierende Führungsperson, will und kann Fahnenträger sein /liliKundenorientierte Denkweise /liliSagen was man tut und tun was gesagt wurde /liliFordern und fördern /li /ulpstrongVorgesetzter /strong /pulliBereichsleiter SW Engineering, Mitglied der GL /li /ulpstrongRahmenbedingungen /strong /pulliStandort: ideal erreichbar von Zürich und Bern /liliModerne Offices /liliDen Anforderungen entsprechendes Paket inkl. Fringes /liliPartizipative und föderalistische Unternehmenskultur mit moderner, flacher Führungsstruktur /liliKeine internationale Reisetätigkeit /li /ulh3Was uns auszeichnet als führender Headhunter? /h3ÜBERh615,000 /h6pAbonnenten /ph65,0 /h6pSternebewertungen bei Google /pÜBERh610 /h6pJahre ausgezeichnet als eine der besten Executive Search Firmen der Schweiz /pword word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word wordbrmmMwWLliI0fiflO1brmmMwWLliI0fiflO1brmmMwWLliI0fiflO1brmmMwWLliI0fiflO1brmmMwWLliI0fiflO1brmmMwWLliI0fiflO1brmmMwWLliI0fiflO1 /p #J-18808-Ljbffr