Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und optimiere Geschäftsprozesse in einem internationalen Technologieunternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Digitalisierung mit stabilen finanziellen Ergebnissen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen und M&A-Strategien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit internationalen Top-Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in der Technologiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Pionier in der Digitalisierung und ein führender Innovator, der die digitale Transformation der Schweiz seit Jahrzehnten vorantreibt. Mit soliden finanziellen Ergebnissen und einem Umsatzwachstum, das weit über dem Marktdurchschnitt liegt, ist unser Kunde auch während der COVID-19-Pandemie stabil und profitabel geblieben. Im Rahmen eines Nachfolgeplans besetzen wir nun die Position des CFO (Leiter der Zentralen Dienste) am Schweizer Hauptsitz.
Wie Sie von einem Gespräch mit uns profitieren können:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Gehalt im Vergleich zum Markgehalt
- Verständnis Ihrer Karriereoptionen
- Identifikation von Entwicklungs- und Aufstiegspotenzial
65 % der Kandidaten werden innerhalb der nächsten 12 bis 24 Monate einen Karriereschritt machen.
Warum ist diese Position für Sie interessant?
- Stabiles Geschäftsmodell: Unser Kunde bedient erfolgreich internationale Wachstumsmärkte wie Banken, Versicherungen, öffentliche Verwaltung, Medien, Telekommunikation, Industrie und Einzelhandel.
- Führendes Angebot: Technologieberatung & Dienstleistungen, Cybersicherheit und Softwareentwicklung sind die Kernkompetenzen des Angebotsportfolios.
- Wachstum: Neben organischem Wachstum ist auch Wachstum durch M&A geplant. Die solide finanzielle Lage ermöglicht strategisches Wachstum in diesem Bereich.
- Stabile Kundenbasis: Das Geschäftsmodell und die Kundenzufriedenheit sorgen dafür, dass die Cashflows unserer Kunden hochgradig vorhersehbar sind (Langzeitverträge kombiniert mit einzigartigen Verkaufsargumenten im Angebot).
- Risikominderung: Aufgrund der internationalen Präsenz, sowohl auf der Beschaffungs- als auch auf der Kundenseite, ist die Abhängigkeit von einzelnen Branchen, Ländern oder Angeboten gering.
- Top internationale Referenzen: Führende internationale Unternehmen sind langjährige Kunden unseres Kunden, was ein hohes Maß an Vorhersehbarkeit des aktuellen Geschäfts und kontinuierlicher Neukundengewinnung gewährleistet.
Hauptaufgaben und Schwerpunkte:
- Management der Bereiche: Finanzen & Controlling, BI-Analytik, Recht, Steuern, IKS, QM, IT & Zentrale Dienste
- Sparringspartner & Ansprechpartner für den CEO
- Strategische Finanzplanung, operative Finanz-, Risiko- und Liquiditätsplanung
- M&A, Due Diligence
- Strategische Geschäftsplanung
- Definition und Optimierung der Zielbetriebsabläufe und Implementierungsführung
Anforderungsprofil:
- CFO-Erfahrung, min. 5 Jahre in der Technologiebranche, Beratung, professionelle Dienstleistungen, Softwareentwicklung, Recht, idealerweise Aufbau eines internen Paralegal-Services
- M&A-Erfahrung
- Erfahrung im Target Operating Model, Prozessoptimierung
- Buchhaltungserfahrung, z.B. Swiss GAAP FER, IFRS, OR
- Solide Ausbildung, z.B. Abschluss in Betriebswirtschaft oder Schweizer zertifizierter Experte in Buchhaltung/Controlling, Controller oder ähnlich
- Fließend in Deutsch und Englisch
Persönlichkeitsprofil:
- Offene, positive, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Fokus auf das Wesentliche, fair, teamorientiert, kunden- und lösungsorientiert, ein wahrer CFO-Enthusiast, der leidenschaftlich an der Herausforderung interessiert ist
- Motivierende, empathische Führungskraft ohne Ego- oder Ellenbogenmentalität
Werte unseres Kunden:
- Vertrauenswürdig mit hohen ethischen Werten, Begeisterung und Leidenschaft, kundenorientiert und engagiert, um das Beste zu liefern
Rolle/Funktion, Vorgesetzter, Hauptsitz:
- CFO & Leiter der Zentralen Dienste, ca. 60 FTEs
- Vorgesetzter: CEO
- Standort: Zürich
Was uns als führenden Headhunter auszeichnet:
- Über 15.000 Abonnenten
- 5,0 Sterne Bewertungen auf Google
- Über 10 Jahre anerkannt als eine der besten Executive Search Firmen in der Schweiz
CFO - Chief Financial Officer, leading international technology company, headquartered in Switz[...] Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist ein führendes internationales Technologieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das für seine Innovationskraft und Stabilität bekannt ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die strategische Ausrichtung auf Wachstum durch M&A und eine solide Kundenbasis spannende Perspektiven für den CFO bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem stabilen Geschäftsmodell und einer hohen Vorhersehbarkeit der Cashflows, was eine sichere und lohnende Arbeitsumgebung schafft.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen CFOs oder Führungskräften. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt für dich sein könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. Wir unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO - Chief Financial Officer, leading international technology company, headquartered in Switz[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma genau an. Was macht sie besonders? Welche Werte hat sie? Das hilft uns, deine Motivation in der Bewerbung klar zu zeigen.
Sei präzise und konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Sprache auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber auch persönlichen Ton verfasst ist. Wir suchen nach jemandem, der sowohl fachlich als auch menschlich zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da unser Kunde großen Wert auf Vertrauen, Ethik und Kundenorientierung legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner Karriere zu nennen, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als CFO wirst du oft mit strategischen finanziellen Planungen konfrontiert. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der M&A-Planung oder Prozessoptimierung präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine empathische und motivierende Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Führungsphilosophie und -erfahrungen teilen. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um Mitarbeiter zu motivieren.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in verschiedenen Märkten und Kulturen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Risiken gemanagt und Chancen in internationalen Märkten genutzt hast.
