Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Versicherungsaufsicht und forme die Zukunft des Sektors mit einem Team von 100 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Einflussreiche Behörde im Finanzzentrum der Schweiz mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stabilität und Innovationskraft des Schweizer Versicherungsmarktes aktiv mit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss und umfangreiche Erfahrung in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Head of Insurance Market für eine der einflussreichsten Behörden im Finanzzentrum der Schweiz im Rahmen eines Nachfolgeplans. Als Führungskraft sind Sie eine angesehene Persönlichkeit im Schweizer Versicherungsmarkt, in Verbänden und Aufsichtsbehörden.
Wie Sie von einem Gespräch mit uns profitieren können:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Gehalt zum Markgehalt
- Verständnis Ihrer Karriereoptionen
- Identifikation von Entwicklungs- und Beförderungspotenzial
65 % der Kandidaten werden innerhalb der nächsten 12 bis 24 Monate einen Karriereschritt machen.
Warum ist diese Herausforderung interessant für Sie?
- Gelegenheit, die Zukunft zu gestalten: Helfen Sie, die Zukunft der Versicherungsaufsicht in einer Schlüsselposition mit rund 100 Mitarbeitern zu gestalten.
- Einfluss auf die strategische Entwicklung eines zentralen Geschäftsbereichs und einen bedeutenden Beitrag zur Stabilität und Innovationskraft des Schweizer Versicherungsmarktes.
- Starke Führungsfähigkeiten, um die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation zu gestalten und Ihre umfangreiche Erfahrung als Veränderungsführer erfolgreich einzubringen.
Bedeutsamkeit: Ihre Arbeit sorgt für Vertrauen in die Versicherungsbranche, schützt Verbraucher und garantiert das Funktionieren der Schweiz als Finanzzentrum. Sie übernehmen Verantwortung für risikoorientierte Aufsicht, Regulierung und Weiterentwicklung des Sektors.
Innovator: Sie bringen regulatorische Expertise, analytische Stärke und Innovationsgeist ein, um neue Ansätze in der Versicherungsaufsicht zu etablieren. Ihr Beitrag wird bei der Entwicklung von Krisenstrategien, der Weiterentwicklung von Rating- und Ampelsystemen sowie bei der Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten geschätzt.
Stabilität: Mit solider Erfahrung in der Schweizer Versicherungsbranche und einem starken Verständnis für Betriebswirtschaft steuern Sie den Geschäftsbereich sicher durch regulatorische, wirtschaftliche und soziale Herausforderungen. Sie sind verantwortlich für das Budget Ihres Geschäftsbereichs und vertreten den Arbeitgeber im gemeinsamen Ausschuss des Pensionsfonds.
Agilität: Sie arbeiten eng mit anderen Geschäftsbereichen, Verbänden, Behörden und internationalen Partnern zusammen. Ihr Netzwerk, starke Kommunikationsfähigkeiten und diplomatische Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, flexibel und lösungsorientiert auf neue Anforderungen und Krisensituationen zu reagieren.
Verantwortung: Als Mitglied des Managementteams sind Sie gemeinsam verantwortlich für die Strategieentwicklung und -umsetzung, die Weiterentwicklung Ihres Bereichs und die Förderung einer leistungsorientierten, integrativen Führungskultur. Sie übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse Ihres Bereichs.
Rolle/Funktion: Supervisor Head of Insurance Division, Mitglied des Executive Board, berichtet direkt an den CEO.
Hauptaufgaben und Fokus:
- Umfassende risikoorientierte Aufsicht und Weiterentwicklung des Versicherungssektors
- Umsetzung der Strategie und Entwicklung von Prinzipien für die strategische Ausrichtung
- Management und Entwicklung eines Teams von rund 100 Mitarbeitern
- Nationale und internationale Zusammenarbeit, Krisenmanagement, Veränderungs- und Innovationsprojekte
Anforderungen:
- Universitätsabschluss (Physik, Mathematik oder Betriebswirtschaft mit Spezialisierung auf Versicherungen)
- Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche
- Zusätzliche Führungs-/Managementausbildung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2), idealerweise Französisch (B1)
- Tiefgehende Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, Finanz- und Risikoanalyse
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Integrität
Persönlichkeitsprofil: Sie denken strategisch, handeln unabhängig und sind entscheidungsfreudig. Ihr vernetztes Denken, Ihre Innovationskraft und Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren, zeichnen Sie aus. Sie haben Erfahrung im Change Management und ein starkes berufliches Netzwerk.
Chief Insurance Strategy & Supervision Leader Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Als führende Aufsichtsbehörde im Finanzzentrum der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsaufsicht aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir ein stabiles und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld schaffen. Mit einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitern unterstützen wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote und eine integrative Führungskultur, die auf Vertrauen und Verantwortung basiert.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Insurance Strategy & Supervision Leader erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Wirz & Partners Management Consulting AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Insurance Strategy & Supervision Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Wirz & Partners Management Consulting AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Wirz & Partners Management Consulting AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Wirz & Partners Management Consulting AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Wirz & Partners Management Consulting AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Wirz & Partners Management Consulting AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Wirz & Partners Management Consulting AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Wirz & Partners Management Consulting AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
