Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die größten Kunden und entwickle innovative Lösungen im Bereich Cloud und Cybersecurity.
- Unternehmen: Führender Schweizer Anbieter von Technologielösungen mit stabiler Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Zürich, gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Engagement Management oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cloud services, IoT, Analytics, Cybersecurity Services - wenn Sie an diesen Themen interessiert sind, sprechen Sie mit uns. Unser Kunde ist ein führender Schweizer Full-Service-Anbieter von Technologielösungen.
Wie Sie von einem Gespräch mit uns profitieren können:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Gehalt im Vergleich zum Marktdurchschnitt
- Verständnis Ihrer Karrieremöglichkeiten
- Identifikation von Entwicklungs- und Aufstiegspotenzial
- 65% der Kandidaten werden innerhalb der nächsten 12 bis 24 Monate einen Karrierewechsel vollziehen
Unser Kunde ist ein Full-Service-Technologielösungsanbieter auf dem Schweizer Markt, der Branchen wie Banken, Versicherungen, Gesundheitswesen, Krankenhäuser, öffentliche Dienste und Versorgungsunternehmen bedient. Umfassende Expertise von der Beratung bis zum Betrieb, mit Top-Referenzen auf dem Schweizer Markt. Kundenzufriedenheit weit über dem Marktdurchschnitt. Anerkannt von KUNUNU als Top Company und Open Company.
Warum diese Position für Sie interessant ist:
- Sie verwalten den größten Kunden unseres Kunden und konzentrieren sich auf technische und lösungsorientierte Unterstützung
- Stabiles und wachsendes Geschäft mit langfristigen Verträgen
- Unser Kunde wächst organisch deutlich über dem Marktdurchschnitt
- Gesunde, leistungsorientierte Kultur ohne Unternehmenspolitik
- Ambitionierte, aber realistische Ziele
- Keine internationalen Einsätze, was eine gute Work-Life-Balance gewährleistet
- Exzellente Zusammenarbeit mit KAM, Pre-Sales und Produktmanagement (keine traditionelle Vertriebsrolle, sondern eher ein Evangelist, Architekt und technisches Gewissen)
Warum diese Position besetzt wird:
- Nachfolge
- Strategische Expansion des Beratungsgeschäfts mit entsprechendem Wachstumsbudget
- Erfüllung der Marktbedürfnisse in bestehenden und neuen Kundensegmenten
Wo unser Kunde als Unternehmen steht:
- Erfolgreiches, etabliertes, finanziell stabiles Unternehmen mit starkem organischen Wachstum
USP gegen den Markt:
- Top-Referenzen in Zielbranchen seit Jahren
- Höchste Kundenzufriedenheit seit Jahren
- Überdurchschnittliches jährliches Wachstum
- Agilität und Geschwindigkeit der Umsetzung zur Erfüllung steigender Marktanforderungen (Time-to-Market)
Hauptaufgaben und Schwerpunkte:
- Identifikation und Entwicklung von Kundenlösungen, sowohl technisch als auch wirtschaftlich
- Gesamtverantwortung für Projekt- und Programmmanagement mit dem Kunden (Volumen > 15 Millionen CHF)
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für die Erfüllung von SLAs
- Deeskalationsmanagement
- Identifikation von Up- & Cross-Selling-Möglichkeiten
- Positionierung neuer Themen
Anforderungsprofil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Engagement Manager und/oder Pre-Sales oder Architekt oder Evangelist mit einem Mindestumsatzbudget von +10 Millionen (Shadow)
- Erfahrung im Schweizer Markt in den Zielbranchen
- Nachweisliche Erfolge
- Erfahrung im Programm- und Projektmanagement, einschließlich starker methodischer Fähigkeiten
- Solides Technologie-Know-how in einem der folgenden Bereiche: Cloud-Dienste, SAAS, On-Premise, ERP & CRM, traditionelles Outsourcing
Soft Skills:
- Motiviert, selbstständig, genießt und ist begeistert von der Rolle
- Willens und in der Lage, einen signifikanten Beitrag zur Entwicklung des Geschäfts zu leisten
- Sucht kreative Freiheit und kann diese zum Nutzen des Unternehmens einsetzen
- Fokussiert auf Kundenzufriedenheit und Qualität
- Stressresistent, koordiniert, motivierend, analytisch, serviceorientiert, offen, kollegial, interessiert an Neuem
- Sucht eine Alternative zur Unternehmenswelt
- Arbeitet gerne mit Kunden zusammen, um Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
- Abstrakt, in der Lage, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und in Nachfrage umzuwandeln
Vorgesetzter: Verkaufsleiter
Bedingungen:
- Standort: Zürich (Einzugsgebiet), 15 Minuten mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Zürich HB
- Parkmöglichkeiten, moderne Büros
- Startup-Feeling mit starkem Mutterunternehmen
Cloud Services, IOT, Analytics, Cyber Security Services, wenn Sie diese Themen interessieren, s[...] Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist ein führender Schweizer Full-Service-Anbieter von Technologielösungen, der in einem stabilen und wachsenden Geschäftsumfeld tätig ist. Mit einer gesunden, leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bietet das Unternehmen hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kreative Freiräume für seine Mitarbeiter. Die Lage in Zürich, nur 15 Minuten mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof entfernt, sowie moderne Büros und ein Start-up-Gefühl machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Wirz & Partners Management Consulting AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Wirz & Partners Management Consulting AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Services, IOT, Analytics, Cyber Security Services, wenn Sie diese Themen interessieren, s[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wirz & Partners Management Consulting AG und die ausgeschriebene Position Cloud Services, IOT, Analytics, Cyber Security Services, wenn Sie diese Themen interessieren, s[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Wirz & Partners Management Consulting AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
