Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Ingenieuren in der Software- und Hardwareentwicklung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Schweizer Medtech-Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Medizintechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Leiter Entwicklung SW & HW in einem weltweit führenden Schweizer Medtech-Unternehmen.
Unser Auftraggeber ist seit über 30 Jahren ein weltweit führender unabhängiger Entwickler und Hersteller. Diese Firma wächst kontinuierlich im zweistelligen Prozentbereich und hat letztes Jahr einen Umsatz von ca. 500 Mio. CHF erwirtschaftet. Kunden sind primär internationale Pharma- und Biotechnologie-Unternehmen sowie Endkunden.
Warum ist diese Stelle für Sie interessant?
- Digitalisierung in der Medizinbranche: Sie prägen als Innovationsführer die Digitalisierung der Medizintechnologie, dadurch erreichen Sie eine Maximierung des Therapieerfolgs.
- Plattformbasierte Entwicklung: Kurze Time-to-Market, skalierbare Entwicklungsprozesse.
- Recurring Business Modell mit überdurchschnittlicher Marge (Selbstmedikation): Die Firma hat einen soliden, skalierbaren Business Case mit einer internationalen grossen Nachfrage am Markt (der Bedarf ist akut und hoch).
- Komplette Abdeckung der Wertschöpfungskette: Eigene Produktion in der Schweiz, Auftragsproduktion, sowie Near- und Offshore Produktionsstätten.
- Überdurchschnittliches R&D-Budget (knapp 10% vom Umsatz): R&D sowie Innovations-Leadership ist der Garant für langfristiges Unternehmenswachstum.
- Schweizer Werte: Gesunde, leistungsorientierte Führungskultur mit seit Jahren stabilem Management, keine Hire und Fire Mentalität.
Positionierung unseres Kunden:
- Internationaler Marktführer in Innovation, Entwicklung und Herstellung kompletter Selbstmedikations-Systeme (für chronisch Kranke).
- Vollständiges Portfolio mit Produkten (Technologie und Verbrauchsmaterial) zur zuverlässigen Selbstmedikation.
- Modulare und bewährte Plattformtechnologien.
- Solider 2-stelliger Cashflow, sehr hohe Eigenkapitalquote (über 70%).
Rolle, Funktion und Vorgesetzter:
- CTO/ VP SW & HW, Sie rapportieren an: einen Executive Board Member.
Hauptaufgabe und Fokus:
- Teamführung, Team besteht aus 30 Software- und Hardware-Ingenieuren.
- Optimierung der Entwicklungsprozesse sowie der Organisation.
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Positionierung der Abteilung als effizienter und verlässlicher Partner für interne und externe Kunden.
- Strategie- und Umsetzungs-Verantwortung für SW & HW Entwicklung.
- Ausbau interner und externer Kollaborationen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Review-Boards.
Anforderungsprofil:
- Erfahrung in der Teamführung auf mehreren Hierarchieebenen.
- Software Engineering Erfahrung in der Industrie, Minimum 5 Jahre.
- Fundierte Ingenieurs-Ausbildung (z.B. Medizin-Technologie, Elektronik, Maschinenbau, IT, Software oder Mathematik) mit entsprechendem Abschluss, solider Track Record.
- Erfahrung in den Themen Outsourcing, Nearshoring oder Offshoring.
- Deutsch und Englisch fliessend, jede weitere Sprache ein Vorteil.
Rahmenbedingungen:
- Arbeitsort: Grossraum Mittelland.
- Attraktives Fixum plus Bonus.
CTO: Lead Digital MedTech SW & HW Platform Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Unternehmen ist ein international führender Anbieter im Bereich Medizintechnologie, der nicht nur durch seine innovative Produktentwicklung besticht, sondern auch durch eine gesunde, leistungsorientierte Unternehmenskultur. Mit einem überdurchschnittlichen R&D-Budget und klaren Karrierechancen fördert die Firma das Wachstum ihrer Mitarbeiter und bietet ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Medizinbranche mitzuwirken. Die zentrale Lage im Mittelland und die stabilen Schweizer Werte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CTO: Lead Digital MedTech SW & HW Platform erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung in der Medizintechnologie! Sprich darüber, wie du Innovationen vorantreiben kannst. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO: Lead Digital MedTech SW & HW Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für MedTech sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des CTO bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Software- und Hardware-Engineering hervor. Zeige uns, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreift. So zeigen wir, dass du die Branche verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Medizintechnologie zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Anbieter in der Medizintechnologie handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Software- und Hardwareentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Teams geleitet und Entwicklungsprozesse optimiert hast, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Sprich über Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein zentraler Punkt in dieser Rolle ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien in der Medizintechnik kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in die Strategie des Unternehmens integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
