Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Ausbau der Großkunden-Organisation und Betreuung der größten 3 Kunden.
- Unternehmen: Marktführer im Gesundheitswesen mit internationalem Team und über 400 Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur Teamleitung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts und Kenntnisse agiler Projektmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Schweizer Unternehmen mit 14 internationalen Standorten, Marktführer im Gesundheitswesen (Software) mit über 400 Kunden in der Schweiz.
Aufgaben:
- Aufbau und Ausbau der Großkunden-Organisation, mit Chance auf die Teamleitung
- Betreuung der größten 3 Kunden inkl. C-Level
- Strategische und langfristige Weiterentwicklung der Kunden und Erschließung der Wachstums-Potentiale zusammen mit dem Sales-Team
- Hauptkontakt zwischen Kunden und den internen Teams (Produkt-Management, Sales, Software-Entwicklung, Schulungs-Team)
- Leitung der Einführungs- und Erweiterungsprojekte
- Anforderungs-Management, Beratung, Scoping, Lösungsvorschläge, Risikoanalysen der Enterprise Solutions
Qualifikationen:
- Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts
- Beratung und Einführung von Enterprise Solutions
- Kenntnisse agiler Projektmethoden
- Gesundheitswesen (Vorteil, kein Muss)
- Pragmatischer Machertyp, nicht reiner Verwalter
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, Französisch von Vorteil
Rahmenbedingungen:
- Arbeitsort: Großraum Zürich (West), work anywhere
- Attraktives Gesamtpaket und fringe benefits
Customer Success Manager für Key Accounts (Enterprise Solutions) Zürich West – 6162 (Hauptanspr[...] Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Als führendes Schweizer Unternehmen im Gesundheitswesen bietet unser Standort in Zürich West nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Wachstum unserer Großkunden beizutragen. Mit attraktiven Zusatzleistungen und der Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Talente, die einen bedeutenden Einfluss auf die Branche haben möchten.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager für Key Accounts (Enterprise Solutions) Zürich West – 6162 (Hauptanspr[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, die sich mit Customer Success und Enterprise Solutions beschäftigen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Wir können uns vorstellen, dass ein persönlicher Austausch oft mehr Eindruck hinterlässt als eine Bewerbung allein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir in der Vergangenheit erfolgreich mit Key Accounts gearbeitet haben und welche Strategien wir für die Weiterentwicklung von Kunden nutzen würden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung im richtigen Kontext ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager für Key Accounts (Enterprise Solutions) Zürich West – 6162 (Hauptanspr[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als den idealen Kandidaten für die Rolle des Customer Success Managers auszeichnen.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie hast du deine Fähigkeiten entwickelt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig und einprägsam.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle als Customer Success Manager dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beratung und im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du als Hauptkontakt zwischen Kunden und internen Teams fungierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest, um die besten Lösungen für die Kunden zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
