Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Finanzteam und optimieren Sie Prozesse für innovative Projekte.
- Unternehmen: Top 5 Schweizer Softwarefirma mit dynamischer Startup-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Respektvolle Führungskultur und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Finanzen in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance & Controlling und Leidenschaft für Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unter den Schweizer Softwarefirmen gehört unser Kunde zu den Top 5. Eine solide Kundenbasis in den Märkten: Banken, Versicherungen, Medizin & Verwaltung sowie der Industrie und die internationale Präsenz führen seit Jahren zu einem über dem Marktdurchschnitt liegenden Wachstum.
Innovationsthemen, die unser Kunde treibt, sind zum Beispiel: Voice Recognition, Predictive Analytics, Cyber Security, E-Health und E-Government-Lösungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung dürfen wir die Position des Deputy CFO, Head Finance & Controlling besetzen.
Ihr Benefit mit uns zu sprechen:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
- Karriereoptionen verstehen
- Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
- 65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt
Warum ist die Herausforderung für Sie interessant?
- Firmenkultur
- Ihr Nutzen: Als etablierter Marktführer in seinem Bereich tickt unser Kunde in vielen Belangen noch wie ein Startup
- Ein neues Kapital schreiben können
- Ihr Nutzen: In Ihrer Rolle ist es gewünscht, sich einzubringen. Ihr Chef begrüsst Input, Vorschläge und selbstständiges Denken und Handeln
- F&C als Business Enabler etablieren
- Ihr Nutzen: Im Projektgeschäft ist die Thematik Finance & Controlling elementar wichtig. Sie können Ihre Abteilung zum Business Enabler entwickeln; sich proaktiv im Business einbringen
- Moderne Führungskultur
- Ihr Nutzen: Verantwortung, Kompetenz und Aufgaben stehen hier wirklich im Einklang, Sie entscheiden und setzen um
- Spass & Erfolg
- Ihr Nutzen: Innovation und grossartige Ideen entwickeln sich am besten in einem angenehmen und entspannten Umfeld. Sie arbeiten hier mit den Besten, werden somit Teil der Erfolgsgeschichte
Was erwartet Sie?
- Eine respektvolle, gradlinige, offene und transparente Führungskultur
- Ein stabiles, seit Jahrzehnten etabliertes und gefestigtes Unternehmen, welches schnell wächst und sich permanent neu erfindet
- Modernste Office Infrastruktur, im Zentrum von Zürich
- „Work anywhere“ als etabliertes Modell (auch nach Covid)
Rahmenbedingungen
- Dynamisches Technologie Spirit Umfeld, international, kombiniert mit Schweizer Werten
- Ein Gehalt, welches den hohen Erwartungen entspricht
Was zeichnet Sie aus?
- Ihre Persönlichkeit überzeugt durch fundiertes Fachwissen, Sie können auch mal über sich selbst lachen
- Neben dem Handwerkszeug im Finance & Controlling haben Sie ein Faible für Daten und Analytics
- Fundiertes Verständnis von ERP (idealerweise Abacus)
- Als Führungspersönlichkeit ist Respekt und Vertrauen, neben einer gesunden Bodenhaftung und einer Hands-on-Mentalität, das was Sie auszeichnet
- Innovation vorantreiben, mit dem Blick für das Wesentliche und einem klaren Ziel
- Optimierung und Digitalisierung finden Sie spannend und sehen Sie als Chance
Aufgaben
- Buchführung, international, inkl. Reporting nach Swiss GAAP FER, MWST und Payroll
- Projekt-Reporting & -Controlling und dabei auch die Weiterentwicklung des KPI Frameworks
- Finanzplanung, inkl. Treasury, Budgetierung
- ERP und BI & Analytics-Verantwortung, aus der Sicht des CFO Office’s
- Finance & Controlling Prozessoptimierung, TOM
- Sparring-Partner zum CFO
Rolle, Funktion
- Sie berichten direkt an den CFO
- Ihr Team trägt massgeblich zur positiven Weiterentwicklung des Geschäfts bei, durch Schaffung von fundierten Entscheidungsgrundlagen im operativen Business
- 5 Kollegen arbeiten in Ihrem Team
Deputy CFO, Head Finance & Controlling Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Schweizer Softwarebranche, das eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einer modernen Führungskultur, die Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert, sowie einem stabilen Wachstum und internationalen Perspektiven, sind die Mitarbeiter hier nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern haben auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage in Zürich und flexible Arbeitsmodelle wie 'Work anywhere' machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy CFO, Head Finance & Controlling erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Deputy CFO. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Innovationsprojekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Ziele verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns deine Vorbereitung unterstützen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, deinen Lebenslauf hochzuladen und dich direkt zu bewerben. Das macht es für dich und uns einfacher, den nächsten Schritt zu gehen. Also, leg los und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy CFO, Head Finance & Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Fachwissen sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für Finance & Controlling durchscheinen und erzähl uns, warum diese Position genau die richtige für dich ist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Innovationen vorangetrieben hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Firmenkultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Da der Kunde eine respektvolle und transparente Führungskultur betont, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Deputy CFO stark auf Finance & Controlling fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen bereithalten. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder innovative Lösungen implementiert hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In dieser Position wird eine proaktive Herangehensweise geschätzt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Schritte du unternommen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Karriereoptionen im Unternehmen und wie du dich in der Rolle des Deputy CFO weiterentwickeln kannst, um einen Mehrwert zu schaffen.
