Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 200 SAP Consultants und entwickle innovative SAP Consulting Services.
- Unternehmen: Top-Managementberatungsfirma im DACH Raum mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und ethisch geführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Beratung und führe große Transformationsprojekte.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP Consulting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Im DACH Raum positioniert sich unser Kunde als eine Top‑Managementberatungsfirma.
Aufgaben und Fokus:
- Capability-/Service Portfolio Weiterentwicklung der SAP Consulting Services innerhalb der DACH Region
- Führung von ca. 200 SAP Consultants
- Inhaltlicher Lead für alle SAP‑Themen entlang der Module
- Verantwortlich von Offer‑to‑Delivery
- C‑Level Ansprechperson für Großprojekte und Programm‑Verantwortung nationaler und internationaler SAP‑Transformationsprojekte
- C‑Level Liaison – Verantwortlicher zu SAP, DSAG sowie zum weiteren SAP‑ECO‑System
Qualifikationen:
- 10 Jahre Erfahrung in leitender Funktion in SAP Consulting Services
- Erfolgsnachweis in großen SAP‑Transformationsprojekten (idealerweise S/4HANA)
- Belastbares Beziehungsnetzwerk im SAP‑ECO‑System
- Interesse und Wille als Innovator, das SAP‑Beratungsoffering voranzutreiben und zu prägen
- Fundierte akademische Ausbildung und Weiterbildung
- Ambitionierte Beratungspersönlichkeit, unternehmerisch denkend und handelnd sowie hohe ethische Werte
- Souveräne Flexibilität in einem dynamischen Umfeld, das durch Innovation getrieben wird
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Rahmenbedingungen:
- Arbeitsort: Deutschland, Einsatzort DACH Raum
- Spannendes & attraktives Paket
Positionierung des Kunden:
- Business Consulting, Digitalisierungsstrategie
- Prozessberatung mit Fokus auf Sales & Customer Management, Supply Chain, BI Finanz- & Rechnungswesen, Risk, Compliance, Regulatory
- Programm‑ und Projektmanagement
- Digitalisierungsberatung holistisch und speziell mit SAP, Transformationsberatung / HANA
- Business Prozess- und Wertefluss Consulting, SAP‑Strategie, Architektur, Implementierung & Entwicklung
Deputy Head SAP Consulting Services Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Managementberatung im DACH-Raum, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf SAP Consulting Services und einer dynamischen Unternehmenskultur haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden nationalen und internationalen Transformationsprojekten mitzuwirken und ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und ein umfangreiches Netzwerk im SAP-Ökosystem voranzutreiben. Die Position als Deputy Head SAP Consulting Services bietet nicht nur eine herausfordernde Rolle, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und die Chance, die Zukunft der SAP-Beratung aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Head SAP Consulting Services erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf dem Radar der richtigen Leute landest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge in großen SAP-Transformationsprojekten zu präsentieren und wie du das Team führen würdest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Head SAP Consulting Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP Consulting hervor, besonders bei großen Transformationsprojekten. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die Top-Managementberatungsfirma im DACH-Raum agiert, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du erfolgreich warst, insbesondere in großen SAP-Transformationsprojekten. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein belastbares Beziehungsnetzwerk im SAP-ECO-System hast, nutze es! Erwähne relevante Kontakte oder Partnerschaften, die du aufgebaut hast, um deine Glaubwürdigkeit zu stärken und zu zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der SAP Consulting Services und frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der DACH-Region sieht. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
