Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Consulting Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Top Managementberatung mit mehrfachen Auszeichnungen als bester Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Erlebe eine respektvolle und faire Firmenkultur ohne interne Politik.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Consulting und Führungskompetenzen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Im DACH Raum positioniert sich unser Kunde als eine top Managementberatungsfirma (mehrmalige Auszeichnungen: bester Arbeitgeber und beste Unternehmensberatung). Die eingeschlagene Strategie manifestiert sich in soliden Finanzkennzahlen, welche über dem Branchenschnitt liegen, auch im Covid-Jahr. Organisiert als Partnerschaft, spiegeln sich die ethischen Werte sowie der Fokus auf den Mitarbeiter in einer für die Beratungsbranche überdurchschnittlichen Loyalität.
Ihr Nutzen:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
- Karriereoptionen verstehen
- Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
- 65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt
Nachfolgeregelung:
Es geht um die Nachfolgeregelung des aktuellen Lead SAP Consulting Services, Zeitraum: 2-3 Jahre. Attraktive Perspektive, Partner werden. Planen Sie Ihre Karriereentwicklung langfristig. Hier zählen Ihre Leistung und nicht interne Politics auf dem Weg zur Partnerschaft in diesem hoch profitablen Beratungsunternehmen.
Strategie:
Unser Kunde positioniert sich erfolgreich im Sweet Spot der technologienahen Managementberatung, kombiniert mit profunder SAP-Kompetenz. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Firmenkultur und Werte wie: Respekt, Fairness, Wertschätzung, Verbindlichkeit im Zentrum des Handelns stehen.
Innovation:
Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt unser Auftraggeber spannende Revenue Sharing Geschäftsmodelle und verschafft sich dadurch eine einzigartige Positionierung.
Gelebte Firmenkultur:
Hier erleben Sie eine gesunde, leistungsorientierte Führungskultur mit einem langjährigen und stabilen Management, keine Hire-and-Fire-Mentalität.
Rolle, Funktion und Vorgesetzter:
Deputy Lead SAP Consulting Services. Ihr Vorgesetzter: Lead SAP Consulting Services. Hauptaufgabe und Fokus: Capability-/Service Portfolio Weiterentwicklung der SAP Consulting Services innerhalb der DACH Region. Führung von ca. 200.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
