Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Ingenieuren und forme die Digitalisierung im Medtech-Sektor.
- Unternehmen: Weltweit führendes Schweizer Medtech-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni und ein überdurchschnittliches R&D-Budget.
- Weitere Informationen: Stabile Managementkultur und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für chronisch kranke Patienten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
CTO / Head of SW & HW Development bei einem weltweit führenden Schweizer Medtech-Unternehmen. Unser Kunde ist seit über 30 Jahren ein führender globaler unabhängiger Entwickler und Hersteller. Das Unternehmen wächst mit zweistelligen Raten und erzielte im letzten Jahr einen Umsatz von etwa 500 Millionen CHF. Die Hauptkunden sind internationale Pharma- und Biotechnologieunternehmen sowie Endverbraucher.
Hier sind einige wichtige Vorteile dieser Rolle:
- Digitalisierung der Medizinbranche: Als Innovationsführer gestalten Sie die Digitalisierung der Medizintechnologie und maximieren damit den therapeutischen Erfolg.
- Plattformbasierte Entwicklung: Kurze Markteinführungszeiten und skalierbare Entwicklungsprozesse.
- Wiederkehrendes Geschäftsmodell mit überdurchschnittlichen Margen (Selbstmedikation): Das Unternehmen hat ein solides, skalierbares Geschäft mit hoher internationaler Marktnachfrage.
- Vollständige Abdeckung der Wertschöpfungskette: Inhouse-Produktion in der Schweiz, Vertragsfertigung sowie Nearshore- und Offshore-Produktionsstätten.
- Überdurchschnittliches F&E-Budget: Führungsposition in F&E und Innovation sichert langfristiges Unternehmenswachstum.
- Schweizer Werte: Eine gesunde, leistungsorientierte Unternehmenskultur mit einem stabilen Managementteam über die Jahre.
Positionierung des Kunden: Internationaler Marktführer in Innovation, Entwicklung und Herstellung kompletter Selbstmedikationssysteme für chronisch kranke Patienten. Umfassendes Produktportfolio für zuverlässige Selbstmedikation. Modulare und bewährte Plattformtechnologien. Solider zweistelliger Cashflow, sehr hohe Eigenkapitalquote (über 70%).
Hauptverantwortlichkeiten und Fokus:
- Leitung eines Teams von 30 Software- und Hardware-Ingenieuren.
- Optimierung der Entwicklungsprozesse und Organisation.
- Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Positionierung der Abteilung als effizienten und zuverlässigen Partner für interne und externe Kunden.
- Strategie- und Implementierungsverantwortung für SW & HW-Entwicklung.
- Erweiterung interner und externer Kooperationen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Teilnahme an funktionsübergreifenden Überprüfungsgremien.
Anforderungsprofil:
- Erfahrung in der Leitung von Teams über mehrere Hierarchieebenen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in der Industrie.
- Solide Ingenieurausbildung (z.B. Medizin, Elektronik, Maschinenbau, IT, Software oder Mathematik) mit entsprechendem Abschluss und nachweislicher Erfolgsbilanz.
- Erfahrung in Outsourcing, Nearshoring oder Offshoring.
- Fließend in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil.
Bedingungen:
- Arbeitsplatz: Großraum Mittelland.
- Attraktives Grundgehalt plus Bonus.
Digitisation in the Medtech Sector, IoT & Smart Devices in Self-Medication (Ref. 4448) Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Schweizer Medtech-Unternehmen, das nicht nur durch seine Innovationskraft besticht, sondern auch durch eine gesunde, leistungsorientierte Unternehmenskultur. Mit einem überdurchschnittlichen Forschungs- und Entwicklungsbudget und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, aktiv an der Digitalisierung der Medizinbranche mitzuwirken. Die Kombination aus in-house Produktion und einem stabilen Managementteam schafft ein Arbeitsumfeld, das sowohl Sicherheit als auch spannende Herausforderungen bietet.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Medtech-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob verschafft.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Digitalisierung im Medtech-Sektor und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Medtech-Branche und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche. Und hey, wir können dir helfen, dich auf diese Gespräche vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medtech-Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der CTO-Position passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für diesen Job bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medtech-Branche und die neuesten Trends in der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Software- und Hardwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Optimierung von Entwicklungsprozessen beigetragen haben.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle die Leitung eines Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Sprich über digitale Strategien
Sei bereit, über deine Vision für die Digitalisierung im Medtech-Sektor zu sprechen. Überlege dir, wie du interne und externe Kooperationen fördern würdest, um innovative Lösungen zu entwickeln und den Markt zu bedienen.
