Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue große Kunden und entwickle innovative Lösungen im Bereich Cloud, IoT und Cyber Security.
- Unternehmen: Führender Schweizer Technologieanbieter mit stabiler Firmenkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Zürich mit Startup-Feeling und starken Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit großen Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Engagement-Management oder Pre-Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Cloud Services, IOT, Analytics, Cyber Security Services, wenn Sie diese Themen interessieren, sollten Sie mit uns sprechen. Unser Auftraggeber ist ein führender Schweizer full service technology solution Provider.
Ihr Benefit mit uns zu sprechen:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
- Karriereoptionen verstehen
- Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
- 65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt
Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.
Positionierung unseres Kunden am Schweizer Markt:
- Full service technology solution Provider im CH-Markt, in den Branchen: Banken, Versicherungen, Krankenkassen, Spitäler, Service Public, Versorger
- Durchgehende Kompetenz, von der Beratung bis zum Betrieb, mit entsprechenden Top Referenzen im CH-Markt
- Weit über dem Marktdurchschnitt liegende Kundenzufriedenheit
- Bei KUNUNU als Top Company und als Open Company ausgezeichnet
Warum ist diese Stelle für Sie interessant:
- Sie betreuen technisch und lösungsbasiert, hier den grössten Kunden unseres Auftraggebers
- Stabiles und ausbaufähiges Geschäft, langlaufende Verträge
- Unser Kunde wächst organisch weit über dem Marktdurchschnitt
- Gesunde leistungsorientierte Firmenkultur, ohne Corporate Culture Nebengeräusche
- Ehrgeizige, aber vernünftige Zielvorgaben
- Keine internationalen Einsätze, vernünftige Work-Life-Balance
- Top Zusammenarbeit im Team mit dem KAM, Pre-Sales und Product Management (keine klassische Sales Rolle, eher Evangelist, Architekt, technisches Gewissen)
Warum wird rekrutiert:
- Neubesetzung
- Strategischer Ausbau des Bestandsgeschäfts und Erschließung von Neugeschäft innerhalb des Major Accounts
- Adressierung des Marktbedürfnisses im Major Account für up- und cross-Selling
Wo steht unser Kunde als Firma:
- Erfolgreich, etabliert, finanziell stabile Firma, mit hohem organischen Wachstum
- USP gegenüber dem Markt
- Top Referenzen in den Zielbranchen seit Jahren
- Top Kundenzufriedenheit seit Jahren
- Überdurchschnittliches Wachstum pro Jahr
- Agilität und Umsetzungsgeschwindigkeit bei steigenden Anforderungen des Marktes (Time-to-Market)
Hauptaufgabe und Fokus:
- Identifizieren und Ausarbeiten von Kundenlösungen, technisch & wirtschaftlich
- Gesamt Projektleiter und Programm Management
- Verantwortung im Kunden (Volumen > 15 Mio. CHF)
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- SLA Erfüllungsverantwortung
- Deeskalationsmanagement
- Identifikation von up- & cross-selling Opportunities
- Neue Themen positionieren
Anforderungsprofil:
- Min. 5 Jahre track record als Engagement und/oder Pre-Sales oder Architekt oder Evangelist, mit min. +10 Mio. Umsatzbudget (Shadow)
- CH-Markt-Erfahrung in den Zielbranchen
- Over performance track record
- Programm & Projekt Management Erfahrung, inkl. hoher Methodenkompetenz
- Solides Technologie-Know-how in einem der Bereiche: Cloud Services, SAAS, on premise, ERP & CRM, klassisches Outsourcing
Softskills:
- Driven, Selbstläufer, hat und will Spass an der Aufgabe
- Will und kann einen massgebenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung beitragen
- Sucht Gestaltungsfreiraum und kann diesen gewinnbringend für die Firma nutzen
- Kundenzufriedenheit und Qualität sind ihm wichtig
- Stressresistent, koordinativ, motivierend, analytisch, serviceorientiert, offen, kollegial, an Neuem interessiert
- Sucht die Alternative zur Corporate World
- Hat Spass mit dem Kunden Lösungen zu entwickeln und diese dann erfolgreich umsetzen zu können
- Kann abstrahieren, fähig Kundenanforderungen zu identifizieren und in Nachfrage zu transformieren
Vorgesetzter: Sales Manager
Rahmenbedingungen:
- Standort: Zürich (Einzugsgebiet), 15 Minuten via öV von ZH HB
- Parkplätze, topmoderne Offices
- Startup-Feeling, mit starker Mutter
Engagement Manager / Major Account Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Technologie-Lösungen in der Schweiz, der eine gesunde, leistungsorientierte Firmenkultur pflegt und seinen Mitarbeitern hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem stabilen Geschäft und einer überdurchschnittlichen Kundenzufriedenheit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Ideen einzubringen. Die modernen Büros in Zürich bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das den Startup-Geist verkörpert und gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Unternehmens bietet.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engagement Manager / Major Account erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Wirz & Partners Management Consulting AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Wirz & Partners Management Consulting AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Wirz & Partners Management Consulting AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Wirz & Partners Management Consulting AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Manager / Major Account mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Wirz & Partners Management Consulting AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Wirz & Partners Management Consulting AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
