Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches ITSM-Beratungsteam und forme das Serviceportfolio.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Cloud- und ITSM-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Büros und keine internationalen Reisen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine unternehmerische Kultur fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und baue dein eigenes Team auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Consulting, Projektmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ein mittelständischer Cloud- und ITSM-Anbieter mit Sitz in der Schweiz sucht einen Leiter für sein Beratungsteam.
Wie Sie von einem Gespräch mit uns profitieren können:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Gehalt im Vergleich zum Marktdurchschnitt
- Verständnis Ihrer Karriereoptionen
- Identifikation von Entwicklungs- und Beförderungspotenzial
- 65% der Kandidaten werden innerhalb der nächsten 12 bis 24 Monate einen Karrierewechsel vollziehen
Warum Sie diese Rolle in Betracht ziehen sollten:
- Partnerschaften mit großen und innovativen IT-Technologieanbietern wie HP, IBM, Microsoft, Ivanti, Oracle, Splunk
- Die Möglichkeit, Ihr eigenes ITSM-Beratungsteam innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens aufzubauen und das Dienstleistungsportfolio zu gestalten.
- Keine internationalen Reisen, sodass Sie abends zu Hause sein können
- Arbeiten Sie mit motivierten Kollegen ohne interne politische Szenarien
- Aufbau eines Teams mit den neuesten Technologien in einem startup-ähnlichen Umfeld innerhalb eines finanziell stabilen, schweizerisch geführten Kontexts, der nicht von Quartalszahlen getrieben wird
- Werden Sie ein Unternehmer innerhalb des Unternehmens und verwirklichen Sie Ihr volles Potenzial
- Respekt, Verantwortung, realistische Ziele und Unterstützung durch das Top-Management werden geboten
Warum wir rekrutieren:
- Nachfolge, strategische Erweiterung des ITSM-Beratungsteams
Wo steht unser Kunde als Unternehmen?
- Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen mit einer Top-Marke sowohl auf dem Kunden- als auch auf dem Kandidatenmarkt.
- Solide finanzielle Basis, Unabhängigkeit (nicht börsennotiert, kein Risikokapital)
- Engagement für Schweizer Werte
- Institutionalisierter Karriereweg basierend auf Leistung, der Entwicklung bis zur Führungsebene ermöglicht
- Einzigartige, unternehmerische Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter in einer föderalistischen Kultur gedeihen können
- Arbeiten in der Schweiz, an internationalen Projekten, zu Themen der Spitzentechnologie
Schlüsselrolle und Fokus:
- Aufbau und Erweiterung des Kundenportfolios
- Entwicklung des Beratungsportfolios
- Wachstum des Teams durch strategische Rekrutierung
- Mitarbeiterförderung, Team- und individuelle Entwicklung
- Vollständige Verantwortung für die ITSM-Beratungspraxis
- Praktische Beteiligung an Projektdefinition, -durchführung sowie technischer, geschäftlicher, administrativer und Qualitätsmanagement
Anforderungsprofil:
- Erfahrung im Kundenmanagement in Beratungsprojekten
- Gewinnung von Folgeprojekten und Identifizierung & Gewinnung neuer Projekte
- Führungserfahrung in der IT-Beratung
- Projektmanagement-Erfahrung in ITSM-Projekten
- Technologie/ITSM-Erfahrung wie: ServiceNow, BMC, Cherwell SW, Ivanti, HP, CA, Axios Sys, Easy Vista, IBM, Heat, LANDesk, Hornbil, Helpline, Omninet, SunView oder ähnliches
Soft Skills:
- Innovatives, unternehmerisches Denken und Handeln
- Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen
- Motivierende Führungspersönlichkeit, die den Ton angibt
- Kundenorientierte Denkweise
- Was Sie tun, sagen Sie und was Sie sagen, tun Sie
- Anspruchsvoller und fördernder Vorgesetzter
Bedingungen:
- Standort: Zürich
- Moderne Büros
- Paket einschließlich Nebenleistungen nach Bedarf
- Partizipative und föderalistische Unternehmenskultur mit moderner flacher Managementstruktur
- Keine internationalen Reisen
Head ITSM Consulting & Service Management Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von Cloud- und ITSM-Dienstleistungen in der Schweiz, der eine einzigartige, unternehmerische Unternehmenskultur bietet, in der Mitarbeiter in einem föderalistischen Umfeld gedeihen können. Mit einer soliden finanziellen Basis und der Möglichkeit, ein eigenes ITSM-Consulting-Team aufzubauen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch klare Karrierewege und Unterstützung durch das Management. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in Zürich ohne internationale Reisen und arbeiten Sie an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head ITSM Consulting & Service Management erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Wirz & Partners Management Consulting AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Wirz & Partners Management Consulting AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head ITSM Consulting & Service Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wirz & Partners Management Consulting AG und die ausgeschriebene Position Head ITSM Consulting & Service Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Wirz & Partners Management Consulting AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
