Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Marktstrategien für eine etablierte Privatbank.
- Unternehmen: Renommierte deutsche Privatbank mit einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Klientel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Private Banking und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine etablierte deutsche Privatbank im Mid-Market-Segment mit etwa 60 Milliarden Pfund an verwaltetem Vermögen. Neben traditionellen Bankdienstleistungen wie Vermögensverwaltung für wohlhabende Privatkunden ergänzen innovative Finanzierungslösungen das Dienstleistungsangebot.
Warum ist diese Position interessant für Sie? Dies ist ein Nachfolgeplan. Die Position des Head of Business Development wird neu besetzt. Sie werden ein Team und externe Dienstleister leiten und sind voll verantwortlich für die Neudefinition der Go-to-Market-Strategie und deren Umsetzung.
- Breites Angebot: Private Banking, Investmentfonds, Kredite, innovative Finanzierungslösungen, Risikoanalyse, Asset-Liability-Management.
Wir suchen einen Macher, der alles von der Strategie bis zur praktischen Umsetzung liebt. Hier können Sie mehr als nur PowerPoint-Präsentationen erstellen – Sie können Ihre Ideen in die Praxis umsetzen.
Wachstum: Unser Kunde ist in den letzten Jahren sowohl organisch als auch anorganisch stetig gewachsen.
Kollegialität: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches VUCA-Umfeld, in dem viel passiert und viel zu tun ist, machen die Stelle spannend.
Solide Werte: Hier arbeiten Sie in einem renommierten deutschen Unternehmen, das nach traditionellen Werten lebt.
Hauptaufgaben und Fokus:
- Entwicklung und Implementierung der Go-to-Market-Strategie
- Marktforschung
- Unterstützung von UHWI & HNWI
- Nachfrage-Management / Geschäftsentwicklung
- Optimierung der Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsprozesse
- Gesamtverantwortung für die Akquisition neuer Gelder
- Analyse von Trends und Empfehlungen, Monitoring
- Motivation des Führungsteams
- Budgetplanung und -management (ROE CLTV, FCF, CAC)
Anforderungsprofil:
- Führungskompetenz und Vision
- Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Private Banking und/oder Asset Management
- Talentmanagement
- Unternehmensführung und exzellente Beziehungen zu Regulierungsbehörden
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von UHNWI
- Nachweisliche Erfolge bei der Akquisition neuer Gelder
- CIR-Optimierung in Post-Merger-Setups
- Stakeholder-Management mit Produktmanagement, C-Level und Vorstand sowie internen Kunden
- Change-Management
- Solider akademischer Hintergrund
Persönlichkeitsprofil: Offene, fröhliche, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Blick für das Wesentliche, fair, teamorientiert, kunden- und lösungsorientiert, ein leidenschaftlicher Privatbanker.
Sie sehen das VUCA-Umfeld als Chance; Veränderungen im Markt und intern sind Möglichkeiten. Unternehmerische Denkweise, keine Großbankmentalität, motivierende, empathische Führungspersönlichkeit, ohne Ego oder Ellenbogenmentalität.
Werte unserer Kunden: Kundenorientiert, diskret, renommiert, am Markt etabliert, nationale Präsenz und internationale Klientel.
Was uns als führenden Headhunter auszeichnet: Über 15.000 Abonnenten, 5,0 Sterne Bewertungen auf Google, über 10 Jahre anerkannt als eines der besten Executive Search-Unternehmen in der Schweiz.
Head of Business Development Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist eine etablierte deutsche Privatbank im Mittelstandssegment, die nicht nur durch ihre traditionellen Bankdienstleistungen, sondern auch durch innovative Finanzierungslösungen besticht. Die Unternehmenskultur fördert Kollegialität und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen VUCA-Umfeld, was spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen und Teil eines renommierten Unternehmens mit soliden Werten zu werden.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Development erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Wirz & Partners Management Consulting AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Business Development besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Wirz & Partners Management Consulting AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Wirz & Partners Management Consulting AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
