Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Beratungsteam und entwickle innovative Cybersecurity-Lösungen.
- Unternehmen: Führende Schweizer Beratung mit Fokus auf Technologie und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit modernem Büro und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Technologieberatung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Cybersecurity, IoT, Digitalisation - wenn Sie an diesen Themen interessiert sind, sollten Sie mit uns sprechen. Unser Kunde ist eine führende Schweizer Beratungsgesellschaft, die sich auf Technologie und Digitalisierung spezialisiert hat. Cybersecurity ist eine der Kernkompetenzen unseres Kunden.
Wie Sie von einem Gespräch mit uns profitieren können:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Gehalt im Vergleich zum Marktdurchschnitt
- Verständnis Ihrer Karriereoptionen
- Identifikation von Entwicklungs- und Aufstiegspotenzial
65% der Kandidaten werden innerhalb der nächsten 12 bis 24 Monate einen Karriereschritt machen.
Die Positionierung unseres Kunden im Schweizer Markt:
- Digitalisierungsberatung für Kunden in der Schweiz, die Branchen wie Banken, Versicherungen, Gesundheitswesen, Krankenhäuser und öffentliche Dienste bedienen
- Innovationsführer in der Technologiebereitstellung und Beratung seit über 15 Jahren
- Akreditierter und zertifizierter Technologiepartner führender Technologie-Marken
- Führende Referenzen in Zielbranchen
Warum diese Position für Sie interessant ist:
- Gelegenheit zur Entwicklung und Erweiterung der Beratungsdienste
- Etablierte Vertriebs- und Pre-Sales-Teams zur Unterstützung des Akquisitionsprozesses
- Unser Kunde wächst organisch deutlich über dem Marktdurchschnitt
- Hohe Synergiepotenziale zwischen Kerngeschäft/IT-Digitalisierungsdienstleister und Beratungsgeschäft
- Starker Zugang zu Zielkunden aufgrund attraktiver Positionierung als Schweizer Digitalisierungspartner
- Starke Marktnachfrage in den Bereichen Beratung/Cybersecurity
- Gesunde, leistungsorientierte Unternehmenskultur, frei von Ablenkungen durch Unternehmenspolitik
- Ambitionierte, aber realistische Ziele
- Keine internationalen Einsätze, angemessene Work-Life-Balance
- Von KUNUNU als Top- und offenes Unternehmen anerkannt
Warum diese Position besetzt wird:
- Nachfolge
- Strategische Expansion des Beratungsgeschäfts mit entsprechendem Wachstumsbudget
- Erfüllung der Marktbedürfnisse in bestehenden und neuen Kundensegmenten
Wo unser Kunde als Unternehmen steht:
- Erfolgreiches, etabliertes, finanziell stabiles Unternehmen mit starkem organischen Wachstum
- USP gegen den Markt: Top-Referenzen in Zielbranchen seit Jahren
- Höchste Kundenzufriedenheit seit Jahren
- Überdurchschnittliches jährliches Wachstum
- Agilität und Geschwindigkeit der Umsetzung zur Erfüllung steigender Marktanforderungen (Time-to-Market)
Hauptaufgaben und Schwerpunkte:
- Vollständige P&L-Verantwortung, einschließlich Einstellungs- und Entlassungsbefugnis
- Teamführung
- Wachstum des Beratungsgeschäfts
- Thought Leadership im Schweizer Cybersecurity-Beratungsmarkt
Anforderungsprofil:
- Berater-DNA, mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Technologieberatung
- Führungserfahrung
- Erfolgreich Teams von Beratern aufgebaut
Soft Skills:
- Motiviert, selbstständig, begeistert von der Rolle
- Willens und fähig, einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des Geschäfts zu leisten
- Sucht kreative Freiheit und kann diese zum Nutzen des Unternehmens einsetzen
- Fokussiert auf Kundenzufriedenheit und Qualität
- Stressresistent, koordiniert, motivierend, analytisch, serviceorientiert, offen, kollegial, interessiert an Neuem
- Sucht eine Alternative zur Unternehmenswelt
- Verkauft nicht nur Standard-Big-Four-Beratung, sondern entwickelt und positioniert erfolgreich Beratungslösungen
- Abstrakt, in der Lage, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und in Nachfrage umzusetzen
Rolle und Vorgesetzter:
- Rolle: Head of Consulting
- Vorgesetzter: CEO und Vorstandsmitglied
Bedingungen:
- Standort: Zürich (Einzugsgebiet), 15 Minuten mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Zürich HB
- Parkmöglichkeiten vorhanden, moderne Büros
- Startup-Gefühl mit starkem Mutterunternehmen
Head of Consulting: Cybersecurity & Digitalisation Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Beratungsunternehmen, das sich auf Technologie und Digitalisierung spezialisiert hat. Mit einer gesunden, leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Cybersecurity bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem modernen Büro in Zürich. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und aktiv zur Expansion des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Consulting: Cybersecurity & Digitalisation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Sprich mit Leuten in der Branche! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Consulting: Cybersecurity & Digitalisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cybersecurity und Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er sich von anderen abhebt. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Technologieberatung und Führung hervor. Wir wollen sehen, was dich besonders macht und wie du zur Entwicklung unseres Consulting-Geschäfts beitragen kannst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Vision für die Rolle als Head of Consulting zu teilen. Erkläre, wie du die Herausforderungen im Bereich Cybersecurity angehen würdest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Cybersecurity und Digitalisation vertraut. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen und Lösungen, die in der Branche diskutiert werden. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und zur Erreichung von Zielen beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv über die Zukunft des Unternehmens und deine Rolle darin nachdenkst.
