Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Beratungsteam und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Führende Schweizer Beratung mit Fokus auf Technologie und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit modernem Büro und starkem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und digitaler Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Technologieberatung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Cybersecurity, IoT, Digitalisation - wenn Sie an diesen Themen interessiert sind, sollten Sie mit uns sprechen. Unser Kunde ist eine führende Schweizer Beratungsgesellschaft, die sich auf Technologie und Digitalisierung spezialisiert hat. Cybersecurity ist eine der Kernkompetenzen unseres Kunden.
Wie Sie von einem Gespräch mit uns profitieren können:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Gehalt im Vergleich zum Marktdurchschnitt
- Verständnis Ihrer Karriereoptionen
- Identifikation von Entwicklungs- und Aufstiegspotenzial
65% der Kandidaten werden innerhalb der nächsten 12 bis 24 Monate einen Karrierewechsel vollziehen.
Die Positionierung unseres Kunden im Schweizer Markt:
- Digitalisierungsberatungskraftwerk für Kunden im Schweizer Markt, bedient Branchen wie Banken, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentliche Dienste
- Innovationsführer in der Technologiebereitstellung und Beratung seit über 15 Jahren
- Akreditierter und zertifizierter Technologiepartner führender Technologie-Marken
- Führende Referenzen in Zielbranchen
Warum diese Position für Sie interessant ist:
- Gelegenheit zur Entwicklung und Erweiterung der Beratungsdienste
- Etablierte Vertriebs- und Pre-Sales-Teams zur Unterstützung des Akquisitionsprozesses
- Unser Kunde wächst organisch deutlich über dem Marktdurchschnitt
- Hohe Synergiepotenziale zwischen Kerngeschäft/IT-Digitalisierungsdienstleister und Beratungsgeschäft
- Starker Zugang zu Zielkunden aufgrund attraktiver Positionierung als Schweizer Digitalisierungspartner
- Starke Marktnachfrage in den Bereichen Beratung/Cybersecurity
- Gesunde, leistungsorientierte Unternehmenskultur, frei von Ablenkungen durch Unternehmenspolitik
- Ambitionierte, aber realistische Ziele
- Keine internationalen Einsätze, angemessene Work-Life-Balance
- Von KUNUNU als Top- und offenes Unternehmen anerkannt
Warum diese Position besetzt wird:
- Nachfolge
- Strategische Expansion des Beratungsgeschäfts mit entsprechendem Wachstumsbudget
- Erfüllung der Marktbedürfnisse in bestehenden und neuen Kundensegmenten
Wo unser Kunde als Unternehmen steht:
- Erfolgreiches, etabliertes, finanziell stabiles Unternehmen mit starkem organischen Wachstum
- USP gegen den Markt: Top-Referenzen in Zielbranchen seit Jahren
- Höchste Kundenzufriedenheit seit Jahren
- Überdurchschnittliches jährliches Wachstum
- Agilität und Geschwindigkeit der Umsetzung zur Erfüllung steigender Marktanforderungen (Time-to-Market)
Hauptaufgaben und Schwerpunkte:
- Vollständige P&L-Verantwortung, einschließlich Einstellungs- und Entlassungsbefugnis
- Teamführung
- Wachstum des Beratungsgeschäfts
- Thought Leadership im Schweizer Cybersecurity-Beratungsmarkt
Anforderungsprofil:
- Berater-DNA, mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Technologieberatung
- Führungserfahrung
- Erfolgreich Teams von Beratern aufgebaut
Soft Skills:
- Motiviert, selbstständig, genießt und ist begeistert von der Rolle
- Will und kann einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des Geschäfts leisten
- Sucht kreative Freiheit und kann diese zum Nutzen des Unternehmens einsetzen
- Fokussiert auf Kundenzufriedenheit und Qualität
- Stressresistent, koordiniert, motivierend, analytisch, serviceorientiert, offen, kollegial, interessiert an Neuem
- Sucht eine Alternative zur Unternehmenswelt
- Verkauft nicht nur Standard-Big-Four-Beratungsdienste, sondern entwickelt und positioniert auch erfolgreich Beratungslösungen
- Abstrakt, in der Lage, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und in Nachfrage umzusetzen
Rolle und Vorgesetzter:
- Rolle: Head of Consulting
- Vorgesetzter: CEO und Vorstandsmitglied
Bedingungen:
- Standort: Zürich (Einzugsgebiet), 15 Minuten mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Zürich HB
- Parkmöglichkeiten vorhanden, moderne Büros
- Startup-Gefühl mit starkem Mutterunternehmen
Head of Consulting / Security / Digitalisation Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Beratungsunternehmen, das sich auf Technologie und Digitalisierung spezialisiert hat. Mit einer gesunden, leistungsorientierten Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Cybersecurity bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem modernen Büro in Zürich. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und aktiv zur Expansion des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Consulting / Security / Digitalisation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups, die sich auf Cybersecurity und Digitalisierung konzentrieren. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir können dir helfen, deine Stärken herauszuarbeiten und dich optimal vorzubereiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Consulting / Security / Digitalisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Verbindung zu unserem Unternehmen herstellen!:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeig uns, dass du die Werte von StudySmarter teilst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Cybersecurity und Digitalisation vertraut. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen und Lösungen, die in der Branche diskutiert werden. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Head of Consulting auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Cybersecurity oder wie sie die Entwicklung ihrer Beratungsdienste sehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
