Head of MARCOM CMO

Unser Kunde ist der unbestrittene Marktführer in seinem Bereich, ein global gelistetes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Das Unternehmen ist auf weiteres Wachstum vorbereitet, unterstützt durch eine starke Bilanz und eine konsistente, über dem Marktdurchschnitt liegende jährliche Wachstumsrate von über 10%. Die Kernstrategie des Unternehmens basiert auf Digitalisierung und Innovation.

Wenn Sie Erfahrung als CMO in der Digitalisierung von MARCOM-Prozessen sowie in der Unternehmenskommunikation, strategischen Positionierung und Markenbildung in einem börsennotierten Unternehmen haben, würden wir gerne von Ihnen hören.

Wie Sie von einem Gespräch mit uns profitieren können:

• Gehaltsvergleich, aktuelles Gehalt im Vergleich zum Markgehalt
• Verständnis Ihrer Karriereoptionen
• Identifikation von Entwicklungs- und Aufstiegspotenzial
• 65% der Kandidaten werden innerhalb der nächsten 12 bis 24 Monate einen Karriereschritt machen

Dies ist eine Nachfolgeposition. Die CMO-Position wird neu besetzt. Sie werden Ihr Team leiten und intern mit Geschäftsbereichen sowie externen Dienstleistern zusammenarbeiten und sind verantwortlich für die Marketingstrategie, Unternehmenskommunikation, Markenbildung und internationale Umsetzung.

Technologieführer in seinen Zielmärkten. Top internationale Unternehmen und Branchenführer gehören zu unseren Kunden. Veränderung und Transformation sind Teil des täglichen Geschäfts. Veränderung und disruptive Ideen werden gefördert und gewünscht, was bedeutet, dass Sie beitragen und gedeihen können. Hohe Affinität zur Digitalisierung. Schnelle Entscheidungen und kollaboratives Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen und Strategien umzusetzen. Moderne Führungskultur. Verantwortung, Kompetenz und Aufgaben sind wirklich aufeinander abgestimmt. Spaß und Erfolg. Innovation und großartige Ideen gedeihen in einer unterhaltsamen und entspannten Umgebung.

Aufgaben:

• Interne Marketingagentur aufbauen
• Die bestehende Marketing- und Kommunikationsorganisation in die digitale Welt transformieren
• Marketing- und Kommunikationsstrategie entwickeln
• Arbeitgebermarkenbildung auf das nächste Level bringen in enger Zusammenarbeit mit HR
• Eine Geschäftsentwicklungsstrategie entwickeln, um Leads in Zielmärkten zu generieren
• Make-or-Buy-Strategie definieren und umsetzen

Rolle, Funktion:

• Bericht direkt an den CEO
• Die Leiter der Branchen- und Lösungs-BUs sind Ihre internen Kunden
• Ihr Team trägt erheblich zur positiven Entwicklung des Geschäfts bei, indem es neue Lead-Strategien für Kunden und neue Mitarbeiter entwickelt
• 10 Kollegen arbeiten in Ihrem Team

Was unseren Kunden anders macht? Modernes Schweizer Unternehmen mit einem soliden Geschäftskonzept, stabiler Kundenbasis, hoher Arbeitsplatzsicherheit, kollegialer und fairer Behandlung. Büros im Zentrum von Zürich mit einer „Work Anywhere“-Politik.

Bedingungen: Internationales Umfeld mit Schweizer Werten. Gehalt entsprechend hoher Erwartungen.

Was Sie auszeichnet:

• Sie sind leidenschaftlich im digitalen Marketing
• Ein Experte im digitalen Storytelling von Technologielösungen im B2B-Sektor
• Sie führen durch Anerkennung und Delegation
• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als CMO in einem börsennotierten Unternehmen, idealerweise mit Verantwortung für Branding, Positionierung, Unternehmenskommunikation und den gesamten MARTECH-Stack
• Umsetzung und Überzeugung sind Ihre Stärken
• Sie sind ein bodenständiger Visionär, der es genießt, Veränderungen voranzutreiben
• Sie sind fasziniert von Digitalisierung