Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Softwareentwicklung und optimiere individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Boutique Beratungshaus in der Schweiz mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Aufstiegsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung in der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Softwareentwicklungsspezialist mit Berater-Gen
Ihr Benefit mit uns zu sprechen:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
- Karriereoptionen verstehen
- Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt.
Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen. CV hochladen.
Positionierung unseres Kunden am Schweizer Markt:
Unser Kunde ist eines der führenden Boutique Beratungshäuser der Schweiz im Bereich Digitalisierung und Transformation Management. Klare Positionierung, Fokus Technology/Business Alignment.
Kundenprojekt Beispiele:
- SW Due Diligence
- Konsolidierung von x versch. Enterprise Applikationen
- Legacy SW Applikations-Analyse
Attraktive Zielmärkte: Cutting-Edge individual Software Entwicklungsprojekte in den Top-Kunden der Schweiz.
Warum ist diese Stelle für Sie interessant:
Jeder Kunde von Individual-SW-Projekten hat identische Herausforderungen: Code Qualität, Ausbaufähigkeit der Lösung, Zukunftssicherheit, Skalierbarkeit, Wartbarkeit. Darlegung der Wartungskosten für den Unterhalt und die Pflege der SW.
Sie können hier Ihre ganze Erfahrung aus der SW-Entwicklung, SW-Architektur maximal anwenden. Sie arbeiten in einem kollegialen und familiären Umfeld, mit den BESTEN zusammen.
Unser Kunde kennt den CH SW Markt seit 20 Jahren, kein Corporate Umfeld. Interdisziplinär, Code bis Strategie und zurück.
Warum wird rekrutiert:
Nachfolgeregelung, einer der aktuellen GL-Mitglieder hatte diese Rolle bis dato inne. Nun wird ein dedizierter Senior für die Position rekrutiert.
Wo steht unser Kunde als Firma:
Unser Kunde ist eine CH Firma mit einem Top Brand im Kundenmarkt. Finanziell unabhängig, keine Heuschrecke und/oder angelsächsische/USA Mutter. CH Werte, Firma ist in der Hand vom operativen Management, Schweizer Werte werden gelebt.
USP gegenüber dem Markt: Institutionalisierter Karrierepfad, ermöglicht nach dem Leistungsprinzip die Entwicklung bis in die GL. Einzigartige, unternehmerisch gelebte Firmenkultur, in welcher der Mitarbeiter sich in einer föderalistischen Kultur entfalten kann. In der Schweiz arbeiten, an internationalen Projekten, mit Cutting-Edge Technologiethemen unterwegs sein.
Hauptaufgabe und Fokus:
Beraten von Kunden im Kontext Quality Management im Bereich individual SW-Entwicklung. Entscheidungsgrundlagen für den Kunden in der Evaluation des SW-Lieferanten schaffen. Bei Legacy Lösungen den Kunden beratend begleiten in Bezug auf Greenfield oder Weiterentwicklung.
Lead SW Consultant, Senior SW Berater Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist ein führendes Boutique Beratungshaus in der Schweiz, das eine einzigartige Firmenkultur pflegt, in der Mitarbeiter in einem kollegialen und familiären Umfeld arbeiten können. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Softwareentwicklungsprojekte und einer institutionellen Karriereentwicklung bietet das Unternehmen hervorragende Wachstumschancen und die Möglichkeit, an internationalen Cutting-Edge-Technologiethemen zu arbeiten. Hier werden Schweizer Werte gelebt, und die finanzielle Unabhängigkeit sorgt für ein stabiles und motivierendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
