Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die internationale IT-Strategie und treiben Sie digitale Innovationen voran.
- Unternehmen: Top 200 Industriefirma in der Schweiz mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereoptionen und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Management-Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der IT und fördern Sie Ihr Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung internationaler IT-Teams und fundierte Kenntnisse in SAP und Microsoft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde gehört in der Schweiz zu den top 200 Industriefirmen. Vom Hauptsitz in der Schweiz wird weltweit die IT als Dienstleistungscenter für die Ländergesellschaften betrieben. Wir wenden uns an eine Leadership Persönlichkeit (CIO, Head IT, IT Verantwortlicher) mit profundem Erfolgsnachweis in der Industrie, welche in einer vergleichbaren Position seine Führungsqualitäten bewiesen hat.
Ihr Benefit mit uns zu sprechen:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
- Karriereoptionen verstehen
- Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
- 65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt
Warum ist diese Stelle für Sie interessant?
- Globales IT Budget: Sie verantworten das Budget international, sowohl in Bezug auf die Teams als auch in Bezug auf die Projekte/Investitionen.
- Top Technologie Setup: In allen großen Enterprise Applikationsthemen wird mit den Marktführern wie SAP und Microsoft zusammengearbeitet.
- Leadership: Hier können Sie sich fordern und fördern. Entwickeln Sie Ihr Team in enger Zusammenarbeit mit dem Business weiter.
- Standing der IT als Abteilung: Die Wichtigkeit der IT als Business Enabler ist im Management verstanden. Sie können hier auf einen profunden Support und einen hohen Verständnisgrad zählen.
- Strategie bis Umsetzung: Sie verantworten von der IT Strategie Definition über den Sourcing-Prozess bis zur Leistungserbringung, den kompletten IT Wertschöpfungsprozess als Business Enabler.
Ihre Hauptaufgaben:
- Definieren der IT Strategie und Roadmap für die Digitalisierung der Kernprozesse
- Vorantreiben von möglichen Business Innovationsthemen aus der IT
- Identifizieren von Competitive Edge Themen
- Gesamtleitung der internationalen IT in enger Zusammenarbeit mit dem Business und den lokalen Teams
- PMO und Projekt Management-Controlling von nationalen und internationalen Projekten, von Demand Management bis zur erfolgreichen Übergabe ans Business
- Sicherstellen der Leistungserbringung der IT Services
Unser Anforderungsprofil:
- Top im Stakeholder Management und in der erfolgreichen Ausarbeitung und Umsetzung von IT Strategien
- Anforderungsmanagement, Governance, Priorisierung und Change Management bis zur Umsetzung und dem Betrieb
- SAP & Microsoft Kompetenz
- Profundes Methoden Know-how im Programm Management und Groß-Projekt Umfeld (internationale Implementierungen)
- Optimierung der Wertschöpfungskette unterstützt durch die Digitalisierung
- Sourcing Optimierung und Simplifizierung der IT Funktion
Was bringen Sie mit:
- Führung einer internationalen, globalen IT Organisation mit einem Budget von bis zu CHF 50 Mio.
- C-Level-Reporting Erfahrung
- Internationale Führungserfahrung, in der Linie und in der Matrix, min. 40 Personen
- Ing. oder BWL kombiniert mit Informatikabschluss (Uni oder FH)
Was zeichnet Sie aus:
- Sie balancieren gekonnt zwischen C-Level-Kommunikation und der unkomplizierten Unterstützung Ihres Teams am Ort des Geschehens
- Pragmatismus gepaart mit gesundem Menschenverstand
- Führungspersönlichkeit ohne Ego-Gehabe
- Ausgeprägte Team Building- und Coaching-Fähigkeit
- Fähigkeit das Business zu verstehen, mitzunehmen, einzubinden und als Dienstleister top Qualität zu liefern
Was uns auszeichnet als führender Headhunter:
- Über 15,000 Abonnenten
- 5,0 Sternebewertungen bei Google
- Über 10 Jahre ausgezeichnet als eine der besten Executive Search Firmen der Schweiz
Leiter Corporate IT (CIO) Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Schweiz, das nicht nur eine herausragende Position in der Industrie einnimmt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernster Technologie, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einer globalen IT-Organisation unter Beweis zu stellen und aktiv zur Digitalisierung und Innovation beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und bietet Ihnen die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Corporate IT (CIO) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Wirz & Partners Management Consulting AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Wirz & Partners Management Consulting AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Corporate IT (CIO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Wirz & Partners Management Consulting AG und die ausgeschriebene Position Leiter Corporate IT (CIO) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Wirz & Partners Management Consulting AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
