Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Marketingstrategie für eine etablierte Schweizer Privatbank um.
- Unternehmen: Schweizer Privatbank mit innovativen Vorsorgelösungen und traditionellem Werteverständnis.
- Vorteile: Karriereoptionen, Gehaltsvergleich und Entwicklungspotential in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Führe ein kleines Team und gestalte aktiv die Marketingstrategie in einem spannenden VUCA-Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine etablierte Schweizer Privatbank im mittleren Segment, mit ca. 10 Milliarden verwaltetem Vermögen. Neben klassischen Bank‑Dienstleistungen für KMUs sowie Vermögensverwaltung für HNWI, ergänzen innovative Vorsorgelösungen für die berufliche und private Vorsorge das Angebot.
Warum ist diese Stelle für Sie interessant? Es handelt sich um eine Nachfolgeregelung. Die Position Leiter Marketing & Kommunikation wird neu besetzt. Sie führen ein kleines Team sowie externe Dienstleister. Sie sind für die Neudefinition der Marketingstrategie und der Umsetzung voll verantwortlich.
Wirkungsfeld
Es wird eine Macher‑Persönlichkeit gesucht, welche von der Strategie bis zur Hands‑On‑Umsetzung Spaß hat. Hier können Sie nicht nur auf PowerPoint wirken, hier setzen Sie um.
Wachstum
Unser Kunde ist in den letzten Jahren sowohl organisch wie anorganisch kontinuierlich gewachsen.
Kollegialität
Kurze Entscheidungswege, ein dynamisches VUCA‑Umfeld, in welchen viel bewegt wird und viel bewegt werden soll, machen die Aufgabe spannend.
Schweizer Werte
Hier arbeiten Sie in einem Schweizer Unternehmen, in welchem traditionelle Werte gelebt werden.
Hauptaufgabe und Fokus
- Entwickeln und umsetzen der Marketingstrategie
- Brand / Positionierung
- Market Research
- PR & Corporate Communication
- Demand Management / Business Development
- Digitalisierung MARCOM
- Gesamtverantwortung für die Qualitätssicherung der Prozesse sowie deren Optimierung und Digitalisierung
- Analyse von Trends und Empfehlung, Monitoring
- Motivation und Leadership des MARCOM Teams
- Budget‑Planung und Management
Anforderungsprofil
- Professionalität im Bereich Marketing & Kommunikation in der Schweizer Bankenbranche
- Erste Führungserfahrung, min. 3 Jahre
- Erfahrung im Führen von Agenturen (Marketing & PR) als Auftraggeber
- Erfahrung im culture‑based Marketing
- Erfahrung mit Omnichannel Marketing, im Demand Management B2B und B2C
- Erfahrung im Social‑Media, Marketingautomation
- Stakeholder Management, mit dem Product‑Management, C‑Level und VR sowie den internen Kunden
- Anforderungs‑ & Change‑Management
- Fundierte Ausbildung, Studium oder FH
Persönlichkeitsprofil
- Offene, aufgestellte, vertrauensvolle Persönlichkeit mit Blick für das Wesentliche, fair, teamorientiert, kunden‑ und lösungsorientiert, ein Vollblut MARCOM Profi, welcher für die Aufgabe brennt
- VUCA‑Umfeld wird als Chance wahrgenommen, Veränderungen im Markt und intern sind Möglichkeiten, so denken Sie
- KMU Mindset, kein Grossbanken‑Denken, motivierende, empathische Führungspersönlichkeit, ohne Ego‑ oder Ellbogen‑Mentalität
Werte unseres Kunden
- KMU, bodenständig, etabliert im Markt, regional verankert mit nationaler Präsenz
- Für jeden Anspruch die richtige Lösung
- Junges und innovatives Management
Leiter/in MARCOM Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde, eine etablierte Schweizer Privatbank, bietet Ihnen als Leiter/in MARCOM nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, sondern auch die Chance, Ihre Karriere durch gezielte Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten voranzutreiben. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf innovative Marketingstrategien können Sie Ihre Ideen direkt umsetzen und Teil eines Unternehmens werden, das traditionelle Werte mit modernem Denken verbindet.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in MARCOM erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in MARCOM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Wirz & Partners Management Consulting AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiter/in MARCOM besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Wirz & Partners Management Consulting AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Wirz & Partners Management Consulting AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
