Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Marketing und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Marktführendes, börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Weitere Informationen: Moderne Führungskultur und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als CMO in einem börsennotierten Unternehmen und Leidenschaft für digitales Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist der unangefochtene Marktführer in seinem Bereich und ein weltweit tätiges, börsennotiertes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Das Unternehmen plant weiteres Wachstum, gestützt durch eine starke Bilanz und eine kontinuierliche, über dem Marktdurchschnitt liegende jährliche Wachstumsrate von über 10%. Die Kernstrategie des Unternehmens basiert auf Digitalisierung und Innovation.
Wenn Sie als CMO Erfahrung in der Digitalisierung von MARCOM-Prozessen sowie im Bereich Corporate Communication, strategischem Positioning und Branding in einem börsennotierten Unternehmen mitbringen, sprechen Sie mit uns.
Ihr Benefit mit uns zu sprechen:
- Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
- Karriereoptionen verstehen
- Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
- 65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt
Es handelt sich um eine Nachfolgeregelung. Die CMO-Position wird neu besetzt. Sie führen Ihr Team und kooperieren intern mit den Business Units sowie den externen Dienstleistern. Sie gestalten und verantworten die Marketingstrategie, Unternehmenskommunikation, das Branding und die internationale Umsetzung.
Warum ist diese Stelle für Sie interessant:
- Technologie-Leader in seinen Zielmärkten
- Internationale Top Firmen und Branchenleader zählen zu den Kunden.
- Change & Transformation gehören zum Alltag
- Hohe Affinität zur Digitalisierung
- Schnelle Entscheidungen und kollaboratives Arbeiten ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen und Strategien auch umsetzen zu können.
- Moderne Führungskultur
- Spass & Erfolg
Aufgaben:
- Aufbau einer internen Marketing Agentur
- Transformation der bestehenden Marketing- & Kommunikations-Organisation in die digitale Welt
- Marketing- & Kommunikationsstrategie erarbeiten
- Employer Branding auf den nächsten Level bringen, in enger Zusammenarbeit mit HR
- Erarbeitung einer Business Development Strategie, für die Generierung von Leads in den Zielmärkten
- Make or Buy Strategie definieren und umsetzen
Rolle, Funktion:
- Sie berichten direkt an den CEO
- Die BU Leiter, welche für die Industrien und Lösungen zuständig sind, sind ihre internen Kunden
- Ihr Team trägt maßgeblich zur positiven Weiterentwicklung des Geschäfts bei, durch die Erschließung von neuen Lead Strategien für Kunden und neue Mitarbeiter
- 10 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in ihrem Team
Was macht unseren Kunden aus?
- Modernes Schweizer Unternehmen mit solidem Business Case, stabiler Kundenbasis, hoher Arbeitsplatzsicherheit, kollegialer und fairer Umgang
- Offices im Zentrum von Zürich mit einer Work-anywhere Policy
Rahmenbedingungen:
- Ein internationales Umfeld mit Schweizer Werten
- Ein Gehalt, welches den hohen Erwartungen entspricht
Was zeichnet dich aus?
- Digitales Marketing ist deine Passion
- Experte im Digitalen Storytelling von Technologielösungen im B2B Bereich
- Führen über Wertschätzung und Delegation
- Sie bringen einige Jahre Erfahrung mit als CMO, in einer börsenkotierten Firma, idealerweise inkl. der Verantwortung für Branding, Positioning, corp. Communication und den kompletten MARTECH Stack.
- Umsetzen und Überzeugen sind deine Stärken
- Du bist ein Visionär mit Bodenhaftung, der gerne Veränderungen vorantreibt
- Die Digitalisierung fasziniert dich
Leiter/in MARCOM CMO Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist ein modernes, börsennotiertes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das nicht nur als Marktführer gilt, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einer starken Bilanz und einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Transformation fördert das Unternehmen eine moderne Führungskultur, die auf Verantwortung und Wertschätzung basiert. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer Work-anywhere-Policy und einem kollegialen Umfeld, das Kreativität und neue Ideen schätzt.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in MARCOM CMO erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wirz & Partners Management Consulting AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wirz & Partners Management Consulting AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wirz & Partners Management Consulting AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wirz & Partners Management Consulting AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in MARCOM CMO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wirz & Partners Management Consulting AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wirz & Partners Management Consulting AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wirz & Partners Management Consulting AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wirz & Partners Management Consulting AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wirz & Partners Management Consulting AG einfügt.
