Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und transformiere die Kommunikation in die digitale Welt.
- Unternehmen: Marktführendes, innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum und Schweizer Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und Work-anywhere Policy.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und bringe innovative Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als CMO in einem börsennotierten Unternehmen und Leidenschaft für digitales Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leiter/in MARCOM CMO Unser Kunde ist der unangefochtene Marktführer in seinem Bereich und ein weltweit tätiges, börsennotiertes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz.
Das Unternehmen plant weiteres Wachstum, gestützt durch eine starke Bilanz und eine kontinuierliche, über dem Marktdurchschnitt liegende jährliche Wachstumsrate von über 10%.
Die Kernstrategie des Unternehmens basiert auf Digitalisierung und Innovation.
Wenn Sie als CMO Erfahrung in der Digitalisierung von MARCOM-Prozessen sowie im Bereich Corporate Communication, strategischem Positioning und Branding in einem börsennotierten Unternehmen mitbringen, sprechen Sie mit uns.
Ihr Benefit mit uns zu sprechen: Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär Karriereoptionen verstehen Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren 65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt Es handelt sich um eine Nachfolgeregelung.
Die CMO-Position wird neu besetzt.
Sie führen Ihr Team und kooperieren intern mit den Business Units sowie den externen Dienstleistern.
Sie gestalten und verantworten die Marketingstrategie, Unternehmenskommunikation, das Branding und die internationale Umsetzung.
Warum ist diese Stelle für Sie interessant Technologie-Leader in seinen Zielmärkten Internationale Top Firmen und Branchenleader zählen zu den Kunden.
Change & Transformation gehören zum Alltag Hier sind die Veränderungen und disruptive Ideen gefragt und gewünscht, d. h.
Sie können sich hier einbringen und austoben.
Hohe Affinität zur Digitalisierung Schnelle Entscheidungen und kollaboratives Arbeiten ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen und Strategien auch umsetzen zu können.
Moderne Führungskultur Verantwortung, Kompetenz und Aufgaben stehen hier wirklich im Einklang.
Spass & Erfolg Innovation und großartige Ideen entwickeln sich am besten in einem angenehmen und entspannten Umfeld.
Aufgaben Aufbau einer internen Marketing Agentur Transformation der bestehenden Marketing- & Kommunikations-Organisation in die digitale Welt Marketing- & Kommunikationsstrategie erarbeiten Employer Branding auf den nächsten Level bringen, in enger Zusammenarbeit mit HR Erarbeitung einer Business Development Strategie, für die Generierung von Leads in den Zielmärkten Make or Buy Strategie definieren und umsetzen Rolle, Funktion Sie berichten direkt an den CEO Die BU Leiter, welche für die Industrien und Lösungen zuständig sind, sind ihre internen Kunden Ihr Team trägt maßgeblich zur positiven Weiterentwicklung des Geschäfts bei, durch die Erschließung von neuen Lead Strategien für Kunden und neue Mitarbeiter 10 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in ihrem Team Was macht unseren Kunden aus?
Modernes Schweizer Unternehmen mit solidem Business Case, stabiler Kundenbasis, hoher Arbeitsplatzsicherheit, kollegialer und fairer Umgang Offices im Zentrum von Zürich mit einer Work-anywhere Policy Rahmenbedingungen Ein internationales Umfeld mit Schweizer Werten Ein Gehalt, welches den hohen Erwartungen entspricht Was zeichnet dich aus?
Digitales Marketing ist deine Passion Experte im Digitalen Storytelling von Technologielösungen im B2B Bereich Führen über Wertschätzung und Delegation Sie bringen einige Jahre Erfahrung mit als CMO, in einer börsenkotierten Firma, idealerweise inkl. der Verantwortung für Branding, Positioning, corp.
Communication und den kompletten MARTECH Stack.
Umsetzen und Überzeugen sind deine Stärken Du bist ein Visionär mit Bodenhaftung, der gerne Veränderungen vorantreibt Die Digitalisierung fasziniert dich #J-18808-Ljbffr
Leiter/in MARCOM CMO Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Unser Kunde ist eine ausgezeichnete Arbeitgebermarke im DACH-Raum, die nicht nur für ihre ethischen Werte und Mitarbeiterorientierung bekannt ist, sondern auch für ihre überdurchschnittliche Loyalität in der Beratungsbranche. Mit einem stabilen Management und einer gesunden, leistungsorientierten Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven, insbesondere für ambitionierte Fachkräfte im SAP Consulting. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Respekt, Fairness und Wertschätzung basiert.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in MARCOM CMO erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wirz & Partners Management Consulting AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wirz & Partners Management Consulting AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wirz & Partners Management Consulting AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wirz & Partners Management Consulting AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in MARCOM CMO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wirz & Partners Management Consulting AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wirz & Partners Management Consulting AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wirz & Partners Management Consulting AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wirz & Partners Management Consulting AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wirz & Partners Management Consulting AG einfügt.
