Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Teams und manage Stakeholder für innovative MedTech-Softwareprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Scrum und Stakeholder-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen, Priorisieren, Schätzen des Aufwands und Abstimmen von Epics und User Stories gemäß Scrum-Praktiken.
- Stakeholder-Management und zentrale Ansprechperson für Kunden (Produktmarketing) und andere.
- Leitung des Scrum-Teams (Scrum-Entwickler).
- Planung von Produktinkrementen, Iterationen und Sprints.
- Erstellen und Pflegen des Software-Entwicklungs-Backlogs.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Projektteams (Elektronik, Mechanik, Anwendungsentwicklung, Systemtechnik, regulatorische Angelegenheiten, Qualitätssicherung und Risikomanagement).
Product Owner - Medical Device Software - MedTech Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Als Arbeitgeber im Bereich MedTech bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich medizinischer Software realisieren. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner - Medical Device Software - MedTech erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner in der MedTech-Branche übst. Zeige, dass du die Scrum-Praktiken beherrschst und wie du Stakeholder-Management angehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für MedTech! Teile in Gesprächen oder auf LinkedIn, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Medical Device Software - MedTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Wir wollen verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden!
Zeige deine Leidenschaft für MedTech:Erzähle uns, warum du dich für die MedTech-Branche begeisterst! Wir suchen nach Leuten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Produkte haben, an denen wir arbeiten.
Betone deine Scrum-Erfahrung:Da wir im Scrum-Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Scrum-Methoden hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Epics und User Stories priorisiert hast und wie du das Team geleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Praktiken
Mach dich mit den Scrum-Praktiken vertraut, da du als Product Owner eine zentrale Rolle im Scrum-Team spielst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du Epics und User Stories priorisiert und geschätzt hast.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du als Ansprechpartner für Kunden und andere Abteilungen fungiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Scrum-Teams zu berichten. Betone, wie du die Teamdynamik gefördert und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen wie Elektronik, Mechanik und Softwareentwicklung verbessert hast.
✨Produktinkremente planen
Erkläre, wie du Produktinkremente, Iterationen und Sprints geplant hast. Gib Beispiele dafür, wie du den Software-Entwicklungs-Backlog erstellt und gepflegt hast, um sicherzustellen, dass das Team effizient arbeiten kann.
