Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Scrum-Team und manage die Produktentwicklung für medizinische Software.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Scrum-Methoden und Stakeholder-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen, Priorisieren, Schätzen des Aufwands und Abstimmen von Epics und User Stories gemäß Scrum-Praktiken.
- Stakeholder-Management und zentrale Ansprechperson für Kunden (Produktmarketing) und andere.
- Leitung des Scrum-Teams (Scrum-Entwickler).
- Planung von Produktinkrementen, Iterationen und Sprints.
- Erstellen und Pflegen des Software-Entwicklungs-Backlogs.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Projektteams (Elektronik, Mechanik, Anwendungsentwicklung, Systemtechnik, regulatorische Angelegenheiten, Qualitätssicherung und Risikomanagement).
Product Owner — Medical Device Software (Scrum Lead) Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner — Medical Device Software (Scrum Lead) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und suche nach Networking-Möglichkeiten in der Medizintechnik-Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen zu vernetzen, die Software für medizinische Geräte entwickeln. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Scrum-Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Führung von Scrum-Teams hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner — Medical Device Software (Scrum Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist!
Zeige deine Scrum-Erfahrung:Da wir einen Product Owner suchen, der mit Scrum vertraut ist, solltest du unbedingt deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du als Scrum Lead gearbeitet hast und wie du das Team geleitet hast.
Betone Stakeholder-Management:In deiner Bewerbung solltest du auch auf deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management eingehen. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Interessengruppen kommunizierst und ihre Bedürfnisse in den Entwicklungsprozess einbringst. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Praktiken
Mach dich mit den Scrum-Praktiken vertraut, da du als Product Owner eine zentrale Rolle im Scrum-Team spielst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Epics und User Stories priorisiert und geschätzt hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du als Ansprechpartner für Kunden und andere Abteilungen fungiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Scrum-Teams zu sprechen. Betone, wie du die Teamdynamik gefördert und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen verbessert hast, um erfolgreiche Produktinkremente zu planen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da du mit verschiedenen technischen Teams zusammenarbeitest, ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Risikomanagement betreffen.
