Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Scrum-Team und manage die Produktentwicklung für medizinische Software.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Scrum-Methoden und Stakeholder-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen, Priorisieren, Schätzen des Aufwands und Abstimmen von Epics und User Stories gemäß Scrum-Praktiken.
- Stakeholder-Management und zentrale Ansprechperson für Kunden (Produktmarketing) und andere.
- Leitung des Scrum-Teams (Scrum-Entwickler).
- Planung von Produktinkrementen, Iterationen und Sprints.
- Erstellen und Pflegen des Software-Entwicklungs-Backlogs.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Projektteams (Elektronik, Mechanik, Anwendungsentwicklung, Systemtechnik, regulatorische Angelegenheiten, Qualitätssicherung und Risikomanagement).
Product Owner — Medical Device Software (Scrum Lead) Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner — Medical Device Software (Scrum Lead) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und suche nach Networking-Möglichkeiten in der Medizintechnik-Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner und Scrum-Methoden übst. Zeige, dass du die Verantwortung für Stakeholder-Management und Teamführung ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Erfahrungen mit cross-funktionalen Teams hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Produktinkremente zu planen und umzusetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner — Medical Device Software (Scrum Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Product Owners bist!
Zeige deine Scrum-Erfahrung:Da wir jemanden suchen, der das Scrum-Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Scrum-Methoden hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Epics und User Stories priorisiert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Betone Stakeholder-Management:In deiner Bewerbung solltest du auch dein Geschick im Stakeholder-Management betonen. Erkläre, wie du als Ansprechpartner für Kunden und andere Teams fungiert hast. Das hilft uns zu sehen, dass du die Kommunikation und Zusammenarbeit schätzt, die für diese Rolle entscheidend sind.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Praktiken
Mach dich mit den Scrum-Praktiken vertraut, da du als Product Owner eine zentrale Rolle im Scrum-Team spielst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du Epics und User Stories priorisiert und geschätzt hast.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du als Ansprechpartner für Kunden und andere Abteilungen fungiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Scrum-Teams zu berichten. Betone, wie du die Teamdynamik gefördert und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen verbessert hast, um erfolgreiche Produktinkremente zu planen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da du mit verschiedenen technischen Teams zusammenarbeitest, ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Risikomanagement betreffen.
