Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte im MedTech-Bereich und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Stakeholder-Management und Kenntnisse in Scrum-Methoden sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stakeholder Management und SPoC mit Auftraggebern (Product Marketing) und weiter Schnittstellenfunktion (SPoC) zwischen dem Software-Entwicklungsteam und den Stakeholdern.
Erstellung, Priorisierung, Aufwandschätzung und Abstimmung der User Stories in Anlehnung an die Scrum-Practices.
Produktinkrement-, Iteration- und Sprint-Planung mittels Erstellung und Pflege des Software-Projekt-Backlog.
Projektleitung in fachübergreifenden Projektteams (Elektronik-, Mechanik-, App-Entwicklung, Systems Engineering, Regulatory Affairs, Quality Assurance und Risk Management).
Product Owner, Project Leader - Software-Entwicklung in MedTech Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Als Arbeitgeber im Bereich MedTech bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner, Project Leader - Software-Entwicklung in MedTech erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner und Projektleiter durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Scrum und agile Methoden! Erkläre, wie du User Stories priorisierst und das Backlog pflegst. Lass uns deine Fähigkeiten in der Software-Entwicklung glänzen lassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner, Project Leader - Software-Entwicklung in MedTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Erfahrungen, die direkt mit der Rolle als Product Owner und Projektleiter in der Software-Entwicklung zu tun haben. Zeig uns, wie du Stakeholder-Management und Scrum-Practices in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext der MedTech-Branche. Überlege dir, wie du Stakeholder-Management und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams effektiv gestalten kannst.
✨Bereite dich auf Scrum-Praktiken vor
Da die Rolle stark auf Scrum-Praktiken basiert, solltest du die Grundlagen von Scrum gut verstehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du User Stories erstellt, priorisiert und geschätzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren und Herausforderungen im Projektverlauf zu meistern.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen im MedTech-Bereich fördert.
