Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte im MedTech-Bereich und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Software und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Stakeholder-Management und Kenntnisse in Scrum-Methoden sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stakeholder Management und SPoC mit Auftraggebern (Product Marketing) und weiter Schnittstellenfunktion (SPoC) zwischen dem Software-Entwicklungsteam und den Stakeholdern.
Erstellung, Priorisierung, Aufwandschätzung und Abstimmung der User Stories in Anlehnung an die Scrum-Practices.
Produktinkrement-, Iteration- und Sprint-Planung mittels Erstellung und Pflege des Software-Projekt-Backlog.
Projektleitung in fachübergreifenden Projektteams (Elektronik-, Mechanik-, App-Entwicklung, Systems Engineering, Regulatory Affairs, Quality Assurance und Risk Management).
Product Owner, Project Leader - Software-Entwicklung in MedTech Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Als Arbeitgeber im Bereich MedTech bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner, Project Leader - Software-Entwicklung in MedTech erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner und Projektleiter durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Scrum und agile Methoden! Wenn wir über unsere Kenntnisse in der Priorisierung und Aufwandschätzung von User Stories sprechen, wird das bei den Interviewern Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und Interesse. Lass uns sicherstellen, dass unser Profil und unsere Bewerbung auf dem neuesten Stand sind, um die besten Chancen zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner, Project Leader - Software-Entwicklung in MedTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du als Product Owner und Projektleiter in der Software-Entwicklung glänzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von MedTech. Überlege dir, wie du Stakeholder-Management und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams effektiv gestalten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du User Stories erstellt, priorisiert oder geschätzt hast. Zeige, wie du Scrum-Praktiken angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnis der Schnittstellen
Informiere dich über die verschiedenen Schnittstellen, mit denen du arbeiten wirst, wie Elektronik, Mechanik und Qualitätssicherung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Herausforderungen und Dynamiken dieser Bereiche verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert und welche Tools dafür genutzt werden.
