Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte im MedTech-Bereich und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Stakeholder-Management und Kenntnisse in Scrum-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Stakeholder Management und SPoC mit Auftraggebern (Product Marketing) und weiter Schnittstellenfunktion (SPoC) zwischen dem Software-Entwicklungsteam und den Stakeholdern.
Erstellung, Priorisierung, Aufwandschätzung und Abstimmung der User Stories in Anlehnung an die Scrum-Practices.
Produktinkrement-, Iteration- und Sprint-Planung mittels Erstellung und Pflege des Software-Projekt-Backlog.
Projektleitung in fachübergreifenden Projektteams (Elektronik-, Mechanik-, App-Entwicklung, Systems Engineering, Regulatory Affairs, Quality Assurance und Risk Management).
Product Owner, Project Leader - Software-Entwicklung in MedTech Arbeitgeber: Wirz & Partners Management Consulting AG
Als Arbeitgeber im Bereich MedTech bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen.
Kontaktdaten:
Wirz & Partners Management Consulting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner, Project Leader - Software-Entwicklung in MedTech erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner und Projektleiter durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der Scrum-Methodik zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für MedTech! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch das große Ganze verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner, Project Leader - Software-Entwicklung in MedTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Product Owner bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Stakeholder-Management betrieben hast oder User Stories priorisiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wirz & Partners Management Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext der MedTech-Branche. Überlege dir, wie du Stakeholder-Management und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams effektiv gestalten kannst.
✨Bereite dich auf Scrum-Praktiken vor
Da die Rolle stark auf Scrum-Praktiken basiert, solltest du die Grundlagen von Scrum gut verstehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du User Stories erstellt, priorisiert und geschätzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren und Herausforderungen im Projektverlauf zu meistern.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen im MedTech-Bereich fördert.
